Я хочу счастливый брак! А Вы?

[YELENA]

вообще в шоке от людей, которые дальше своего мирка ничего видеть не хотят и пользуются в утверждениях только непроверенными слухами.

В нашей реальности, действительно часто можно увидеть образованных людей за прилавком маленького магазинчика или на рынке. Где-то на форуме читала, что иногда даже кандидаты наук могут цемент месить. Такова наша реальность.

У меня, кроме санитарок, все сотрудники с высшим образование. Кроме того, выполняя требования лицензионных условий, они регулярно повышают свою квалификацию, повышают или подтверждают категорию и часто командирую их на семенары в Киев от нашей держликслужбы.

Удивляет заносчивость некоторых тут на пустом месте. Сами то в жизни хоть что-то создали? Или такой себе общественный паразит, отсутствие деятельности которого никак не скажется на нашей жизни, будет рассуждать о своей значимости. Ню-ню.

[Потрошитель]

Когда я меняла работу в 2008, я четко озвучивала "дяде", что у меня 3 детей и поэтому у меня каждый квартал 3 утренника и 3 род.собрания минимум. Я не могу задерживаться, бо надо забирать детей из садика и т.п. И это воспринималось как само собой разумеющееся. Потом я еще 2 раза меняла работу. На последней согласились, чтоб я приезжала на 11 - иначе меня не устраивало время доезда на работу. Когда мне рассказывают, что "дядя" может уволить или урезать зарплату ... Ну в 2016 меня уволили, бо шло очень серьезное сокращение. И что? Когда я решила поискать работу почти в 50 лет, то подписала офер через 10 дней после публикации резюме на работа.уа

То вам везло на толерантных и слабохарактерных руководителей. Я, когда стал руководителем региона, уволил в первые 2-3 месяца больше 40 человек подобных - и похер на кзот и тд. Мамы с кучей детей, престарелые, дети-лентяи важных родителей - на***. Мне нужны были молодые и активные для "рвать и метать". Ждать какого-то сотрудника к 11 утра, потому шо ее не устраивает время приезда на работу??!! Вы в своем уме? Каждый сотрудник в 7.55 должен быть на рабочем месте, ебашить на все деньги и с горящими глазами ждать команды "фас!"

О том как проходили совещания потом расскажу

 

п.с. и да, вы такая умная - а регулярно делаете грамматические ошибки - странно...

[sergio]

То вам везло на толерантных и слабохарактерных руководителей. Я, когда стал руководителем региона, уволил в первые 2-3 месяца больше 40 человек подобных - и похер на кзот и тд. Мамы с кучей детей, престарелые, дети-лентяи важных родителей - на***. Мне нужны были молодые и активные для "рвать и метать". Ждать какого-то сотрудника к 11 утра, потому шо ее не устраивает время приезда на работу??!! Вы в своем уме? Каждый сотрудник в 7.55 должен быть на рабочем месте, ебашить на все деньги и с горящими глазами ждать команды "фас!"

О том как проходили совещания потом расскажу

 

п.с. и да, вы такая умная - а регулярно делаете грамматические ошибки - странно...

 

Я и сам такую работу сейчас ишу.Чтоб к 11на работу.И не особо напряжно.Но такие только по блату.

Пы.Сы.Как вам похер на КэОТ в суде потом можно рассказывать.Разве уволенные полными идиотами были и не знали как подать в суд за незаконное увольнение.

[serg179]

То вам везло на толерантных и слабохарактерных руководителей. Я, когда стал руководителем региона, уволил в первые 2-3 месяца больше 40 человек подобных - и похер на кзот и тд. Мамы с кучей детей, престарелые, дети-лентяи важных родителей - на***. Мне нужны были молодые и активные для "рвать и метать". Ждать какого-то сотрудника к 11 утра, потому шо ее не устраивает время приезда на работу??!! Вы в своем уме? Каждый сотрудник в 7.55 должен быть на рабочем месте, ебашить на все деньги и с горящими глазами ждать команды "фас!"

О том как проходили совещания потом расскажу

 

п.с. и да, вы такая умная - а регулярно делаете грамматические ошибки - странно...

 

Не підкажите де це такий успішний регіон є.Чи це не в нашій країні?

[Злюка Енот]

чем пока и занимаюсь.

Если не сложно ,скажите чем все таки конкретно занимаетесь?

Как можно сидя дома зарабатывать .

У меня такая же проблема.

[YELENA]

Ждать какого-то сотрудника к 11 утра, потому шо ее не устраивает время приезда на работу??!! Вы в своем уме? Каждый сотрудник в 7.55 должен быть на рабочем месте, ебашить на все деньги и с горящими глазами ждать команды "фас!"

 

Согласна

Требования всегда выставляет работодатель.

[Татьяна5]

Согласна

Требования всегда выставляет работодатель.

 

с чем согласны?

о том, что НЕ работодатель в итоге решает как ему подходит? так там и близко такого небыло в основной мысли

 

Только работодатель решает подходит ему или нет

И есть куда работодателей, которым подходит график к 11, и такая же куча, которым он не подходит

[YELENA]

Я и сам такую работу сейчас ишу.Чтоб к 11на работу.И не особо напряжно.Но такие только по блату.

 

Такая работа вам и даром не нужна. Это расписывает она тут так красиво. Но сама же писала, что 4 кусков у.е. в год на обучение ребенка, для них неподъемная сумма

[Потрошитель]

Не підкажите де це такий успішний регіон є.Чи це не в нашій країні?

Сергей Анатолич, це Донецк более 10 лет назад. Вы ж у курси

[Татьяна5]

Ждать какого-то сотрудника к 11 утра, потому шо ее не устраивает время приезда на работу??!! Вы в своем уме? Каждый сотрудник в 7.55 должен быть на рабочем месте, ебашить на все деньги и с горящими глазами ждать команды "фас!"

это так в вашем бизнесе

а в моем рекрутинговом бизнесе, рекрутер, которая приходила на работу к 12 приносила в конце месяца больше всего денег

 

чем проще функция, тем вероятнее, что быть к 7.55

чем сложнее - тем больше вариантов

кайф работника в том, что бы привратиться в того, кого ждут в любое время и везде, высший проф дзен, так сказать, о чем и написала OlaR

[sergio]

Не підкажите де це такий успішний регіон є.Чи це не в нашій країні?

 

Скоріше за все вже не зовсім в нашій.

[YELENA]

с чем согласны?

о том, что НЕ работодатель в итоге решает как ему подходит? так там и близко такого небыло в основной мысли

 

Только работодатель решает подходит ему или нет

И есть куда работодателей, которым подходит график к 11, и такая же куча, которым он не подходит

 

Не о графике речь

[Татьяна5]

Не о графике речь

 

а о чем?

[serg179]

Сергей Анатолич, це Донецк более 10 лет назад. Вы ж у курси

 

Саме тому що в курсі, і запитав .Довелось на такому рівні там попрацювати-навіть імітацію бурнайдєятєльнасті не пам'ятаю.Тому і запитав де це такий "заповідник" був.

 

Добавлено через 48 секунд

Скоріше за все вже не зовсім в нашій.

Тай то бог.

[YELENA]

а о чем?

 

Кто требования ставит

 

Изначальной правильной расстановке приоритетов

[Татьяна5]

Кто требования ставит

 

Изначальной правильной расстановке приоритетов

 

Может в аптечном бизнесе все так и плоско

 

В рекрутинге я целовала в попу того рекрутера, который мог мне заработать 20К в мес и не ставила требования, а создавала условия для комфортной работы и кайфа моего продуктивного рекрутера (рекрутеров)

[Потрошитель]

это так в вашем бизнесе

а в моем рекрутинговом бизнесе, рекрутер, которая приходила на работу к 12 приносила в конце месяца больше всего денег

 

чем проще функция, тем вероятнее, что быть к 7.55

чем сложнее - тем больше вариантов

кайф работника в том, что бы привратиться в того, кого ждут в любое время и везде, высший проф дзен, так сказать, о чем и написала OlaR

Смарите, коллектив 100 чел в одном здании. Рабочий день 8-17(пятница до 15.45). И тут двое умников(пусть они трижды гении) заявляют, шо будут приходить не раньше 11. Пять мам с 2-3 детьми начинают опаздывать(детей развозят или жопы/сопли им вытирают) и периодически прогуливать/отпрашиваться на несколько часов или целый день.

Это тормозит общую работу и разлагает коллектив - остальные сотрудники будут видеть, что другим можно и начнут лениться и сачковать.

 

Нахиба оно мне надо?

 

А если общий коллектив под 800 и таких умников процентов 10-15?

[Татьяна5]

Изначальной правильной расстановке приоритетов

Правильная расстановка - это заработок + кайф

Кайф без заработка - не бизнес, а хобби

 

Добавлено через 1 минуту

Нахиба оно мне надо?

 

Условия и бизнес у всех разный

В рамках госслужбы - только жесткое нагибание и четкое время

В рамках бизнеса - возможность приходить к 11 является мощным мотиватором другим стать такими же крутыми, как приходящие на 11. Вопрос только и исключительно в ваших целях в итоге . Вывернуть такое в плюс можно легко. Но не всегда нужно

[Потрошитель]

Условия и бизнес у всех разный

В рамках госслужбы - только жесткое нагибание и четкое время

В рамках бизнеса - возможность приходить к 11 является мощным мотиватором другим стать такими же крутыми, как приходящие на 11

Тогда это была не госслужба, а банк из первой пятерки.

[YELENA]

Может в аптечном бизнесе все так и плоско

 

В рекрутинге я целовала в попу того рекрутера, который мог мне заработать 20К в мес и не ставила требования, а создавала условия для комфортной работы и кайфа моего продуктивного рекрутера (рекрутеров)

 

Может. А какая тогда у обцелованного была зарплата, если он так мало для вас мог заработать? Или ради кайфа работали?

[Потрошитель]

В рамках бизнеса - возможность приходить к 11 является мощным мотиватором другим стать такими же крутыми, как приходящие на 11

Это слабый мотиватор. Страх и деньги - отэто мотиваторы. Обычно пользуюсь вторым

[Татьяна5]

Тогда это была не госслужба, а банк из первой пятерки.

Банк по своей структуре и колву мурашек макс близко к госслужбе

 

Добавлено через 32 секунды

Может. А какая тогда у обцелованного была зарплата, если он так мало для вас мог заработать? Или ради кайфа работали?

 

20К - это килобаксы , мне норм

[Потрошитель]

Банк по своей структуре и колву мурашек макс близко к госслужбе

Если не к силовой - да

[Татьяна5]

Это слабый мотиватор. Страх и деньги - отэто мотиваторы. Обычно пользуюсь вторым

 

в структурах типа силовых и госсектор (банки типовые туда же) - 100%

Но даже там есть надстройки

 

в сфере услуги и создание интеллектуального, не системного, не типового продукта - все сильно вариативнее

ИМХО

 

Добавлено через 41 секунду

Если не к силовой - да

 

я разношу силовиков и госструктуры в разные нише, принципы разные

[YELENA]

20К - это килобаксы , мне норм

 

Так мы сотрудниов обсуждаем, а не вас