Я хочу счастливый брак! А Вы?

[bora-b]

 

Не больше 12 раз на день?

 

Не, не больше.

[Lana_CK]

Часто слышу от родителей, которых били в детстве, что они своих детей не бьют вообще.

а я ж писала - мои сестру старшую наказывали, а меня - не особо. Решили по другому воспитывать

[hotpoint]

а я ж писала - мои сестру старшую наказывали, а меня - не особо. Решили по другому воспитывать

 

Младшенькие всегда "под юбкой"!

[Lana_CK]

Младшенькие всегда "под юбкой"!

та да! и папина любимица))

а под юбкой оказалась бабушкиной) когда мне стукнул год - её привезли))

[Wasabi]

Куда смотрел HR?

 

Да этих дармоедов вообще прибивать надо. Епрст. Прошу найти толкового вменяемого человека, понимающего русский язык с первого раза. Находит. Просит за него столько же, сколько он получать хочет. Приходит на собеседование - дэбил 100%. Нихера, кроме гонора нет.

 

Спрашиваю - что это значит. Отвечает, ну он тесты прошел...

 

Оказывается, ей платить надо, за то, что там олигофрен ответил на пару вопросов правильно.

 

Добавлено через 39 секунд

Все врут.

Хаус, ты? А чего пол женский?

[Starper]

Все врут.

Но страшнее было бы, если б все всегда правду говорили.

 

Вот-вот!

И кому она нужна, чья-то правда?

У каждого ведь - своя, самая правильная правда!

[Wasabi]

а я ж писала - мои сестру старшую наказывали, а меня - не особо.

 

Ну так кто больше добился, то? Так и не ответили.

[Oleksandr Protsev]

Чтобы сделать из мальчишки-мужика, не нужно ничего выдумывать. Только личные примеры. Дети, очень тонко чувствуют фальшь. Если Вы говорите одно, а делаете другое-Вам не поверят и будут искать другой пример для подражания, а тут уже как повезет. Очень часто "попинать" мяч с сыном и его друзьями значит, для него, гораздо больше чем заработать лишнюю стопку денег. Если у папы не хватает времени ответить на вопросы сына-это "с удовольствием" сделают дворовые авторитеты.

И еще, мальчишка, обязательно должен получить "по репе", чтобы понимал, что борзеть нельзя.

[Lana_CK]

Ну так кто больше добился, то? Так и не ответили.

я больше уверенная в себе)) и самодостаточная :D

[hotpoint]

Ну так кто больше добился, то? Так и не ответили.

 

+1 к вопросу.

[irishka]

в а общем - о людях без опыта работы

Для людей без опыта работы, как правило, самая большая проблема - начальник, не умеющий правильно мотивировать подчиненного, и не умеющий научить. ВУЗ - одно дело, даже закончив его с красным дипломом, люди зачастую приходят на работу и понимают, что они ничего не умеют (не путать с "не знают"). Теория - одно, практика- совершенно другое. Тупой начальник может отбить у подчиненного желание не то, что работать в данной организации, а работать по данному профилю вообще.

Хотя, сейчас и подчиненных хватает, ищущих "где б лучше пошариться, шоб больше заплатили", даже на этом форуме такую работу ищут.

[hotpoint]

Для людей без опыта работы, как правило, самая большая проблема - начальник, не умеющий правильно мотивировать подчиненного, и не умеющий научить.

 

А должен? Учить то?

А многих Вы знаете, которые приходят и говорят "Хочу 30% от ставки, только научи!"?

[Wasabi]

Тупой начальник может отбить у подчиненного желание не то, что работать в данной организации, а работать по данному профилю вообще.

 

Боже! Какие нежные студенты пошли! Пля, как это мы на втором курсе вхаривали за 20 баксов, как проклятые?

[irishka]

А должен? Учить то?

А многих Вы знаете, которые приходят и говорят "Хочу 30% от ставки, только научи!"?

У сотрудника без опыта работа и зарплата соответствующая. Если начальник его взял на работу, зная об отсутствии опыта - значит должен научить, помочь этот самый опыт приобрести.

[Lana_CK]

если он хочет научиться - это уже немалый залог успеха)) часто люди упорные, которым что-то не так и просто даётся, добиваются большего, чем смышленыши-пофигисты))

 

я о другой беде- НЕ хотят учиться, не хотят бОльшего, не хотят нового, не хотя напрягаться минимально хотя бы - амёбы... они есть среди нас )

[hotpoint]

я больше уверенная в себе)) и самодостаточная :D

 

Т.е. сестра в результате воспитательного процесса выросла "серой мышкой"? Сорри за эпитет.

Может она более сдержанная, расчётливая и целеустремлённая? Медленно и планомерно идёт к своей цели без лишних эмоций?

 

Добавлено через 2 минуты

У сотрудника без опыта работа и зарплата соответствующая. Если начальник его взял на работу, зная об отсутствии опыта - значит должен научить, помочь этот самый опыт приобрести.

 

Да нихера он не должен! Зачем? Чтобы этот поц научился и сказал досвидОС! Мне у конкурентов больше предложили!

 

Вот на заводе должен! И только на заводе!

[irishka]

Боже! Какие нежные студенты пошли! Пля, как это мы на втором курсе вхаривали за 20 баксов, как проклятые?

Я тоже работала и училась. Ну и что?

[Lana_CK]

hotpoint, думаете, мной правят эмоции? ))

[hotpoint]

думаете, мной правят эмоции? ))

 

Я ж не говорю, что это плохо!

[irishka]

hotpoint, думаете, мной правят эмоции? ))

hotpointу тоже рыжий цвет нравится:D

[Lana_CK]

так я сама уже решаю, что плохо, что хорошо)) и тут бы нам золотую середину)

[hotpoint]

hotpointу тоже рыжий цвет нравится:D

 

Я ещё котиков люблю!:D

[irishka]

А должен? Учить то?

А многих Вы знаете, которые приходят и говорят "Хочу 30% от ставки, только научи!"?

Не многих, но знаю. Работали почти бесплатно, т.к. понимали, что им нужен опыт.

 

Добавлено через 31 секунду

Я ещё котиков люблю!:D

Тоже рыжих?

 

Добавлено через 2 минуты

Да нихера он не должен! Зачем? Чтобы этот поц научился и сказал досвидОС! Мне у конкурентов больше предложили!

У моего знакомого сотрудник, которого он всему научил, вот так же сказал досвидос. Через месяц приполз обратно, но уже на более низкую зарплату - там, куда ушел, все оказалось не так сладко, как он думал. Зато теперь пашет, как вол, и еще спасибо говорит.

[hotpoint]

Не многих, но знаю. Работали почти бесплатно, т.к. понимали, что им нужен опыт.

 

Добавлено через 31 секунду

 

Тоже рыжих?

 

Оболонских

 

Я не спорю! Что опыт нужно зарабатывать! Я на заводе его зарабатывал. На фирме никто учить не хотел. Потому, что знали, что я или свалю, или начну деньги требовать. Я же человек с улицы. Зачем меня учить?

[viksi_f]

А должен? Учить то?

А многих Вы знаете, которые приходят и говорят "Хочу 30% от ставки, только научи!"?

 

Должен. Ибо образование сильно в стороне от реальной жизни. Хочешь иметь специалиста - доучивай. Испытательного срока достаточно чтобы понять в принципе обучаем ли человек и пригоден ли к данному виду деятельности. Но на этапе отбора должны все таки HRы свою работу выполнять. По четко установленным критериям для данной должности (и не только профессиональным), а не со слов "найди мне вменяемого".

 

Да нихера он не должен! Зачем? Чтобы этот поц научился и сказал досвидОС! Мне у конкурентов больше предложили!

 

Вот на заводе должен! И только на заводе!

 

Вы пришли на свое первое место работы уже все зная и умея?

Чтобы у сотрудника не было соблазна переметнуться к конкурентам, заключаете с ним договор на определенный срок работы с конкретными условиями, если он уходит раньше, то возмещает стоимость обучения. Но при нормальных условиях работы, атмосфере в коллективе и возможностях для реализации вряд ли он будет в сторону смотреть. А это, опять же, забота начальника, хоть многих это и коробит ;).