Вторая зарплата

[Oksana08]

Всем добрый вечер.

Ситуация следующая: у нас часть з.п. выплачивается в конверте. Я увольняюсь, эту часть не хотят выплачивать, есть ли какие-то способы воздействия на руководство что бы выплатили деньги.

Заранее всем спасибо.

[alyak]

Всем добрый вечер.

Ситуация следующая: у нас часть з.п. выплачивается в конверте. Я увольняюсь, эту часть не хотят выплачивать, есть ли какие-то способы воздействия на руководство что бы выплатили деньги.

Заранее всем спасибо.

 

скажите что вы обратитесь в прокуратуру . Вполне серьезно .

[dms]

скажите что вы обратитесь в прокуратуру . Вполне серьезно .

 

Ага. Это называется самодонос. Ибо Вашего работодателя может и "вздернут", но и Вас - за неуплату налогов А за одно - и всех остальных сотрудников Вашей фирмы.

К сожалению, это так.

[Ray]

Ага. Это называется самодонос. Ибо Вашего работодателя может и "вздернут", но и Вас - за неуплату налогов А за одно - и всех остальных сотрудников Вашей фирмы.

К сожалению, это так.

 

ну тут все зависит от конкретного руководства конкретной фирмы.

а припугнуть прокуратурой, сказав, что осознаешь все риски для себя, но готов пойти на принцип, -- почему бы и нет

[Татьяна5]

Всем добрый вечер.

Ситуация следующая: у нас часть з.п. выплачивается в конверте. Я увольняюсь, эту часть не хотят выплачивать, есть ли какие-то способы воздействия на руководство что бы выплатили деньги.

Заранее всем спасибо.

 

Увольняетесь со скандалом или просто так?

[Oksana08]

Увольняетесь со скандалом или просто так?

 

Увольняюсь без скандала.

[alyak]

Ага. Это называется самодонос. Ибо Вашего работодателя может и "вздернут", но и Вас - за неуплату налогов А за одно - и всех остальных сотрудников Вашей фирмы.

К сожалению, это так.

 

риски работодателя и работника не пропорциональны . Работник может просто отморозиться - я не знал и не вникал какую зарплату получал . Мне просто не отдают зарплату . Я думаю что сам работодатель должен осознать слабость своей позиции .

[InSAn]

Я думаю что сам работодатель должен осознать слабость своей позиции .

Осознает и уволит по статье.

Был случай "с другой стороны" - уволился сотрудник (без скандала, с полной выплатой даже за неиспользованный отпуск). Через месяц приходит письмо от него (с левого почтового ящика, подпись - имя) - или перечислите мне на карту ХХХ грн., или я напишу заявление, что мне была выплата в конверте. Пожелали удачи и забыли...

[alyak]

Осознает и уволит по статье.

Был случай "с другой стороны" - уволился сотрудник (без скандала, с полной выплатой даже за неиспользованный отпуск). Через месяц приходит письмо от него (с левого почтового ящика, подпись - имя) - или перечислите мне на карту ХХХ грн., или я напишу заявление, что мне была выплата в конверте. Пожелали удачи и забыли...

 

ну это уже преступление - вымогательство .

 

один из наших подрядчиков не заплатил зарплату в конверте , пока прокуратура проводила следственные действия хозяин чуть не закатал того умного руководителя который захотел съэкономить на выплате зарплаты .

 

этовсе хорошо и просто выглядит с далека , и не в разгар компании по борьбе с нелегальными зарплатами .

 

А насчет статьи - был у нас дядька - его три раза увольняли по статье , и каждый раз он обращался в суд , ему восстанавливали всю зарплату за вынужденные прогулы , предпритие штрафовали , в конце он был неприкасаемым . Чтоб уволить по статье - нужно СЕРЬЕЗНО проработать документы . Это только типа пока не столкнулся кажеться что черканул в книжку и все , я работодатель - я прав . Нарушения должны быть систематическими . И правильно зафиксированы на бумаге .

[Татьяна5]

Увольняюсь без скандала.

 

ну, тогда я бы спросила у начальника, неужели доброе имя компании стоит этой суммы? нет, что Вы, я не пойду в налоговую, я просто во всем Интернете, как на заборе, напишу - "Вася, козел", если не подействует, напишу "Вася козел и платит зп в конверте". И дайте ему до завтра подумать

 

и шоб добить и убить, если вообще тупые - "я тут беременная, пойу в суд, скажу, что беременную довели до полуобморочного состояния, что бы только уволить"

[InSAn]

Чтоб уволить по статье - нужно СЕРЬЕЗНО проработать документы . Это только типа пока не столкнулся кажеться что черканул в книжку и все , я работодатель - я прав . Нарушения должны быть систематическими . И правильно зафиксированы на бумаге .

 

Естессно! Самодурство не проходит. А повод найти всегда можно. Но тема не об этом...

Совет Татьяны5 - самый верный

[alyak]

Вас - за неуплату налогов А за одно - и всех остальных сотрудников Вашей фирмы.

 

вас за неуплату налогов не вздернут . обязательство по уплате налогов лежит на налоговом агенте - т.е. предприятии . если оно не ударжало налоги - оно их платит со своего кармана + штрафные .

[zevsg]

ну, тогда я бы спросила у начальника, неужели доброе имя компании стоит этой суммы? нет, что Вы, я не пойду в налоговую, я просто во всем Интернете, как на заборе, напишу - "Вася, козел", если не подействует, напишу "Вася козел и платит зп в конверте". И дайте ему до завтра подумать

 

и шоб добить и убить, если вообще тупые - "я тут беременная, пойу в суд, скажу, что беременную довели до полуобморочного состояния, что бы только уволить"

 

Ещё не ясно кому боком выйдет, работодателю или сотруднику. Ведь на следующей работе на него могут смотреть с подозрением. Кто там будет разбираться кто прав, а кто виноват.

[alyak]

А повод найти всегда можно. Но тема не об этом...

 

это все класно выглядит пока по одному к следователю не приглашают , там ваши сотрудники расскажут даже того что не было . дайте только повод прокуратуре начать всех вызвать . А дальше 2 пути - вам называют сумму и вы ее отвозите или вам не называют сумму а идете за идею .

 

поэтому работодателям я бы советовал бы не относиться к этому легкомысленно . и если нашелся уе..к недостойный выплачиваемых денег - лучше отдайте и расспрощайтесь .

[Татьяна5]

Ещё не ясно кому боком выйдет, работодателю или сотруднику. Ведь на следующей работе на него могут смотреть с подозрением. Кто там будет разбираться кто прав, а кто виноват.

 

оооо, поверьте, можно таакую анонимню ПР компанию устроить )), мало работодателю не покажется

[alyak]

оооо, поверьте, можно таакую анонимню ПР компанию устроить )), мало работодателю не покажется

 

ее можно и без повода устроить , а как только появиться связь ПР компания = человек , то тут уже по понятиям могут отбить почки . Не думаю что те суммы о которых идет речь стоят перевода взаимоотношений на этот уровень .

[Duremar]

Не пожалейте 50грн. Пойдите к адвокату пусть поможет с формулировкой и составить заявление в прокуратуру. А потом его просто покажите работодателю, со словами либо я ухожу от вас с деньгами и оставляю это у вас, либо несу сейчас это в прокуратуру.

 

Не нужно боятся, в свое время в конце 90-х при увольнении с работы мне хватило, пару часов проведенных в библиотеке за КЗОТом и простого адвокатского запроса за 5 грн о средней заработной плате.

Нач. увидев серьезность намерений испытывать судьбу не стал и все причитающиеся мне выплаты были выплачены в полном объеме, хотя ранее и начальник главбух в один голос утверждали, что мне это и то-то не положено, не иначе как замутить хотели падлы.

 

Учитываю нынешнюю кампанию по борьбе с зарплатой в конвертах, рисковать не будут однозначно и все отдадут.

[alyak]

Не пожалейте 50грн. Пойдите к адвокату пусть поможет с формулировкой и составить заявление в прокуратуру. А потом его просто покажите работодателю, со словами либо я ухожу от вас с деньгами и оставляю это у вас, либо несу сейчас это в прокуратуру.

 

Не нужно боятся, в свое время в конце 90-х при увольнении с работы мне хватило, пару часов проведенных в библиотеке за КЗОТом и простого адвокатского запроса за 5 грн о средней заработной плате.

Нач. увидев серьезность намерений испытывать судьбу не стал и все причитающиеся мне выплаты были выплачены в полном объеме, хотя ранее и начальник главбух в один голос утверждали, что мне это и то-то не положено, не иначе как замутить хотели падлы.

 

Учитываю нынешнюю кампанию по борьбе с зарплатой в конвертах, рисковать не будут однозначно и все отдадут.

 

я тоже думаю что нужно просто показать серьезность намерений и этого будет достаточно . Я думаю что не обязательно даже на первом этапе обращаться к адвокату , если конечно работодатель не совсем отморозок .

 

Формулировать нужно - не отдают зарплату . Не нужно указывать свое понимание процесса что она вторая .

[bora-b]

Здесь куча всяких директоров сидит и уверен, что бОльшая часть из них скажет, что НИКТО из них не мечтает объяснять прокурору или полицаю, почему поступают подобные сигналы. Посему, если в доступной форме объяснить бывшему руководителю свою позицию, то деньги в полном объеме Вы обязательно получите.

[Prosto Puh]

Всем добрый вечер.

Ситуация следующая: у нас часть з.п. выплачивается в конверте. Я увольняюсь, эту часть не хотят выплачивать, есть ли какие-то способы воздействия на руководство что бы выплатили деньги.

Заранее всем спасибо.

 

Поговорите с руководителем и обрисуйте всю ситуацию. Скажите, что напишете письмо в прокуратуру, налоговую инспекцию. Что опишите, что при приёме на работу директором в устной форме была предложена такая форма оплаты вашего труда: минималка + конверт. Поскольку Вы очень нуждались в средствах, работе и др. вариантов не было, Вам пришлось согласиться на предложенный вариант. На протяжении ... месяцев, лет Вам выплачивали оговоренную сумму, но при увольнении Вас решили "наказать" и выплатили только минималку.

Думаю, что этого должно хватить и директор не дурак, т.к. инспекция из Министерства труда не ограничится проверкой по Вам, а заодно копнет поглубже. А это будет очень неприятно предприятию, особенно при зарплате в конвертах.

[Prosto Puh]

Ещё не ясно кому боком выйдет, работодателю или сотруднику. Ведь на следующей работе на него могут смотреть с подозрением. Кто там будет разбираться кто прав, а кто виноват.

 

А как на следующей работе узнают про эту ситуацию?

И чего смотреть на работника с подозрением, что тот хотел получить заработанные им деньги?

 

Осознает и уволит по статье.

Уволить по статье очень тяжело и на это нужно потратить не один месяц.

[alyak]

Что опишите, что при приёме на работу директором в устной форме была предложена такая форма оплаты вашего труда: минималка + конверт.

 

не нужно заострять внимание на том что вы понимали о чем идет речь, это соучаствие, если уголовное дело заведут . Вам пообещали зарплату ххх , последнюю не заплатили , думали что в ведомости расписываетесь за аванс . Можете наивно описать порядок выплаты зарплаты , типа деньги получали но не знали что вас обманывают гады и не платят налоги .

[Prosto Puh]

не нужно заострять внимание на том что вы понимали о чем идет речь, это соучаствие, если уголовное дело заведут . Вам пообещали зарплату ххх , последнюю не заплатили , думали что в ведомости расписываетесь за аванс . Можете наивно описать порядок выплаты зарплаты , типа деньги получали но не знали что вас обманывают гады и не платят налоги .

 

Наоборот, в разговоре с директором и нужно заострять на этом внимание. Ответственность в первую очередь лежит на работодателе.

 

Да и все это все элементарно проверяется - ведомости ведь сохраняются, и по идентификационному коду смогут увидеть всю необходимую информацию.

[InSAn]

Если мне не изменяет память, около полугода назад ввели обоюдную ответственность за зарплату в конвертах. И если будут "крутить" руководство, то опросят всех сотрудников, которые подтвердят, что "истец" понимали о чем идет речь при выплате в конверте.

[Prosto Puh]

Если мне не изменяет память, около полугода назад ввели обоюдную ответственность за зарплату в конвертах. И если будут "крутить" руководство, то опросят всех сотрудников, которые подтвердят, что "истец" понимали о чем идет речь при выплате в конверте.

 

Об этом много говорили, когда появились первые версии Налогового кодекса. Вот актуальная статья на эту тему:

 

m-ns.org/law/zarplaty-v-konvertax-administrativnaya-otvetstvennost-001986