megera Опубліковано: 14 липня 2010 Поділитись Опубліковано: 14 липня 2010 не, менять надо не ник (кстати, это уже бренд, меня по нему все узнают и спрашивают, а не та ли вы мегера...:D), надо менять экологию и нашу медицину нафиг. с ЭТИМ, дорогие товарищи-подкольщики, имелось в виду не СЕКАС. Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
Reno Опубліковано: 14 липня 2010 Поділитись Опубліковано: 14 липня 2010 не, менять надо не ник (кстати, это уже бренд, меня по нему все узнают и спрашивают, а не та ли вы мегера...:D), надо менять экологию и нашу медицину нафиг. с ЭТИМ, дорогие товарищи-подкольщики, имелось в виду не СЕКАС. Кстати! А не та ли Вы мегера??? Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
megera Опубліковано: 14 липня 2010 Поділитись Опубліковано: 14 липня 2010 хи-хи которая?:D Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
Reno Опубліковано: 14 липня 2010 Поділитись Опубліковано: 14 липня 2010 хи-хи которая?:D Которая хи-хи... :D Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
Propeller Опубліковано: 10 вересня 2010 Поділитись Опубліковано: 10 вересня 2010 И создать бизнес "от обратного", от потребностей наемных работников. И вот решил придумать свой виртуальный бизнес, предварительно опросив потенциальных сотрудников об их желаемой зарплате. Чтоб довольны были. Это называется коммунизм. От каждого по способностям, каждому по потребностям. А это тупик.;) Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
Investigators Опубліковано: 15 листопада 2010 Поділитись Опубліковано: 15 листопада 2010 Нужно работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать. А размер оплаты труда формируется не от количества жертв, принесенных работником, а от его квалификации, спроса на рынке труда на работников таких категорий, а также по договоренности сторон. Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
sanykrimea Опубліковано: 15 листопада 2010 Поділитись Опубліковано: 15 листопада 2010 Перефразируя Нужно работать, чтобы есть, а не есть, чтобы работать. Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
megera Опубліковано: 17 листопада 2010 Поділитись Опубліковано: 17 листопада 2010 Нужно работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать. А размер оплаты труда формируется не от количества жертв, принесенных работником, а от его квалификации, спроса на рынке труда на работников таких категорий, а также по договоренности сторон. А еще от наглости шефа, особенно, в его манипуляциях "кризисом";) Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
Katya Опубліковано: 17 листопада 2010 Поділитись Опубліковано: 17 листопада 2010 А еще от наглости шефа, особенно, в его манипуляциях "кризисом";) смотря кем вы себя мните (не конкретно вы). наши работники получают зп гораздо выше рыночной, работа интересная, творческая. условия неплохие. НО! наклевывался у нас ооочень большой заказ. под него мы освободили мощности (отказались от ряда мелких заказов), и тут на тебе, заказчик перенес дату заказа на неделю. пришлось распустить мужиков. на три дня..... Ой и вой тут начался!!! И это не смотря на то, что мы пережили кризис, имея пристойные зарплаты, ни на день не задержав выплату и ни разу за 2 года кризиса не распускали их за свой счет Не помог даже предложенный нами бонус - можете в эти дни выйти и сделать по что-нибудь себе домой (у нас кузня) бесплатно.... Нас обвинили в наглости и манипуляции кризисом.... вот такая благодарность.... и ведь не уволиши их - спецы классные, мы их столько лет "натаскивали", по тренингам таскали..... Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
megera Опубліковано: 19 листопада 2010 Поділитись Опубліковано: 19 листопада 2010 Та всякого "люду" хватает и по ту сторону и по эту сторону баррикад, к сожалению. Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах More sharing options...
Рекомендовані повідомлення
Створіть акаунт або увійдіть у нього для коментування
Ви маєте бути користувачем, щоб залишити коментар
Створити акаунт
Зареєструйтеся для отримання акаунта. Це просто!
Зареєструвати акаунтУвійти
Вже зареєстровані? Увійдіть тут.
Увійти зараз