Перейти до публікації
Пошук в
  • Додатково...
Шукати результати, які містять...
Шукати результати в...

Социальные гарантии

polkin

Рекомендовані повідомлення

Мож г-н Полкин и ведёт таким образом разведку боем, с целью узнать потребности пролетариев? Ась?

 

Есть стойкое осчусчение, что что такое разведка, бой и пролетарииЮ господин Полкин знает исключительно из Википедии. Это теперь у него - заменитель газеты Искра.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Я бы вам и зарплаты даже не платил. В рабочее время сидеть на форумах и требовать соц гарантии както не хорошо :evil: или это и есть ваша работа? :D

 

А разве я их себе требую? Я просто констатирую тот факт, что их становится меньше и меньше.....

 

Добавлено через 3 минуты

Смешно читать, неблонди. Стандартная ситуация на более-менее уважающем себя предприятии.

Добавлю к этому гнилого капитализьма (о чем знаю сам)

 

Для всех или только руководителей? Когда там на Мальдивы шоферов отправляли или секретарше квартиру снимали?

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Для всех или только руководителей? Когда там на Мальдивы шоферов отправляли или секретарше квартиру снимали?

 

Г-н Полкин, не стОит троллить пожилого человека.:beer:

Заполните лучше анкету, чтобы была понятна личность собеседника..

А то ощущение, что дети балуются.

  • Лайк 4
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

То есть Вы альтруист? Вам социальных гарантий и не надо?

 

Мне нет, а вот детям могут понадобиться.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Мне нет, а вот детям могут понадобиться.

 

 

Т.е. белая зарплата, отпуск, профсоюз, пенсия лично Вам не нужны?

Я уже совсем запутался в Ваших потребностях.

"Кто Вы, мистер Полкин?"

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Т.е. белая зарплата, отпуск, профсоюз, пенсия лично Вам не нужны?

Я уже совсем запутался в Ваших потребностях.

"Кто Вы, мистер Полкин?"

 

Он же ответил, что он по факту самозанятый.... ,но почему то считает ,что работает на ООО.

Я работаю на ЧАО все по Кзоту.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Скажу о своем предприятии

 

1. Соблюдается ли на предприятии 8-часовой рабочий день?

 

В основном да, хотя может 10-15% времени бывает сверхурочная работа

 

2. Имеется ли ОПЛАЧЕННЫЙ больничный.

 

Да больничный оплачиваемый. Имеется и медстраховка и страховка от несчастного случая

 

3. Имеется ли ОПЛАЧЕННЫЙ отпуск и сколько дней?

 

Да, 24 дня.

 

4. Имеется ли ОПЛАЧЕННЫЙ отпуск по беременности и уходу за ребенком?

 

да, имеется. Все по законодательству

 

5. Оплачиваются ли сверхурочные?

 

Нет, но это компенсируется достаточно высокой зарплатой. Т.е. никогда не возникало претензий из-за редких задержек на работе

  • Лайк 1
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Вы ваще охренели со своим капитализмом, коллега !

 

Какой-то гнилой капитализьм у вас тут выходит.

Можно подумать, что в Европах все такие социально защищенные, что прям спать не могут от счастия.

  • Лайк 2
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Какой-то гнилой капитализьм у вас тут выходит.

Можно подумать, что в Европах все такие социально защищенные, что прям спать не могут от счастия.

 

Просто тут не самые бедные тусуются, вот и рассказывают сказки о капитализме.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Просто тут не самые бедные тусуются, вот и рассказывают сказки о капитализме.

 

Никаких сказок.

Вам просто отвечают на Ваши же вопросы.

Только, похоже, ответы Вам не очень нравятся. Никто из ответивших не признался, что работает в супермаркете...

Могу за свою контору сказать.

Отпуск - 24 дня.

Больничный оплачивается.

Сверхурочные оплачиваются по заявке от руководителя подразделения.

Декрет и уход за ребенком оплачивается.

Путевки за частичную стоимость, хоть и нечасто, но бывают.

Херово, в общем.

  • Лайк 3
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Дэб...пьфу странная тема...при официальном устройстве на работу - на предприятие существующее более менее давно, и сводящего когнцы с концами - КЗОТ естетественно соблюдается чисто в рамках КЗОТа и офиц.ЗП, ибо на страже закона и труда у нас стоят органы - только потирающие ручки и ждущие тревожного письма-жалобы от обиженного сотрудника, дабы поскорее "дайте його хоч за горло потрымать" и не соблюдать КЗОТ особого смысла нет.
  • Лайк 4
Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Створіть акаунт або увійдіть у нього для коментування

Ви маєте бути користувачем, щоб залишити коментар

Створити акаунт

Зареєструйтеся для отримання акаунта. Це просто!

Зареєструвати акаунт

Увійти

Вже зареєстровані? Увійдіть тут.

Увійти зараз
×
×
  • Створити...