Садовое товарищество: функциональные обязанности и оплата труда руководства

[evgeny196]

Тогда можно прочитать два закона о кооперации и объединении граждан для понимания разницы.

еще больше времени нужно)))

 

Добавлено через 10 минут

Предлагаю обсуждение этого вопроса прекратить.

алаверды)))

[sergeydnepr]

Тема у нас другая:Садовое товарищество: функциональные обязанности и оплата труда руководства, предлагаю вернуться к сути вопроса.

Как заставить председателя отрабатывать свои 3000 грн.??

[evgeny196]

Как заставить председателя отрабатывать свои 3000 грн.??

У нас такой зарплаты нет. Поєтому и проблемы нет)))

[Дачница Лена]

Как заставить председателя отрабатывать свои 3000 грн.??

Ничего себе, у нашего около 1000

[evgeny196]

Ничего себе, у нашего около 1000

у нас еще меньше

[Татьяна5]

Тема у нас другая:Садовое товарищество: функциональные обязанности и оплата труда руководства, предлагаю вернуться к сути вопроса.

Как заставить председателя отрабатывать свои 3000 грн.??

 

все оч просто - станьте сами председателем и отработайте

[Слава Щ.]

Я, як Голова Правління, отримую 500 грн. в квартал.

[Игорь&Ира]

Как заставить председателя отрабатывать свои 3000 грн.??

 

1. Кто установил такую зарплату?

2. Есть начисления на зарплату?

3. Какие функциональные обязанности закреплены письменно?

4. Что не дорабатывает?

 

Добавлено через 1 минуту

Я, як Голова Правління, отримую 500 грн. в квартал.

 

Навіщо? Краще взагалі відмовитися.

P.S. У вас яке СТ: ГО чи ОК?

[Слава Щ.]

Навіщо? Краще взагалі відмовитися.

P.S. У вас яке СТ: ГО чи ОК?

Більше нема кому.

ОК СТ

[evgeny196]

Більше нема кому.

Та же ситуация. Только горлопанят....

[Игорь&Ира]

Більше нема кому.

 

Я мав на увазі, від грошей.

Краще, нехай бухгалтер поповнює рахунок мобілки, а біля контори стоїть бочка з А-95.

[sergeydnepr]

Зарплата председателя была установлена хитрым способом, исходя из общего ФОТа садового товарищества в размере 2500 грн., потом (типа ФОТ позволяет, кого-то в штате не было) была поднята до 3000 грн.

Деньги на сегодня наверно небольшие, но даже за них должна быть отдача.

А у нас как деньги получать , так пожалуйста, как народ организовать или хотя бы план работ на месяц, год написать, так "я не умею".

 

Добавлено через 1 минуту

все оч просто - станьте сами председателем и отработайте

Считаю что эта должность ( как и все остальные) должна оплачиваться по результатам, а не как ставка.

[evgeny196]

Цитата:

Сообщение от Татьяна5

все оч просто - станьте сами председателем и отработайте

Считаю что эта должность ( как и все остальные) должна оплачиваться по результатам, а не как ставка.

так никто же не препятствует?

[Игорь&Ира]

Зарплата председателя была установлена хитрым способом, исходя из общего ФОТа садового товарищества в размере 2500 грн., потом (типа ФОТ позволяет, кого-то в штате не было) была поднята до 3000 грн.

Деньги на сегодня наверно небольшие, но даже за них должна быть отдача.

 

Да за такие деньги - пятидневка по 8 часов не разгибаясь.

200 участков будет? Есть глобальные проблемы, которые решает председатель?

 

Считаю что эта должность ( как и все остальные) должна оплачиваться по результатам, а не как ставка.

 

Кто оценит результат? Общее собрание? Вы представляете себе этот базар?

Есть отлаженная схема: прописываются функциональные обязанности и составляется список текущих задач на несколько лет, устанавливается зарплата, избирается председатель под эти вводные, раз в год оценивается эффективность и принимается решение.

[sergeydnepr]

100 % согласен, как это сделать? Участков, кстати, 908. Председатель, как руководитель, не делает толком ничего, не может толком ни энергетику, ни завхозу сделать план работ.Насчет пятидневки по 8 часов шутка?

[evgeny196]

Участков, кстати, 908.

С таким количеством можно много чего сделать.Одному только нереально. По пустякам просто задергают. И зимой, и летом. Тому нужно то, тому то... Нужна команда.

[Игорь&Ира]

100 % согласен, как это сделать? Участков, кстати, 908.

 

Вот где простор для творчества.

 

Председатель, как руководитель, не делает толком ничего, не может толком ни энергетику, ни завхозу сделать план работ.

 

Если совсем ничего не делает (вообще или толком? а судьи кто?), то переизбирать.

 

Если не может сделать план работы, то ведь не все бюрократы от рождения. Может кто-то из членов правления займётся делопроизводством. На такой массив правление должно быть приличное по штату. А председатель проявит другую жилку.

 

Насчет пятидневки по 8 часов шутка?

 

Вы считаете, что на 3000 грн. это многовато? А на минимальную зарплату (1378 грн. "грязными") какая продолжительность рабочей недели?

[evgeny196]

Может кто-то из членов правления займётся делопроизводством. На такой массив правление должно быть приличное по штату.

... и, возможно, необходимы еще оплачиваемые должности. Помимо кассира, ответственный за энергетический участок.

[Игорь&Ира]

... и, возможно, необходимы еще оплачиваемые должности. Помимо кассира, ответственный за энергетический участок.

 

Базовый штат оплачиваемых сотрудников небольшого СТ:

1) председатель;

2) бухгалтер-кассир;

3) электрик.

Все остальные (члены правления и ревизионной комиссии) работают на общественных началах, но возможно вознаграждение по итогам и по решению общего собрания.

 

При увеличении размеров СТ и желании его членов обычно добавляются такие оплачиваемые ставки:

4) охранники;

5) по месту (смотря, какие насущные проблемы).

Можно на оплату перевести и заместителя председателя.

Членам правления - только вознаграждение за конкретные результаты.

[evgeny196]

При таком большом СТ- думаю, все 5 пунктов уместны. А требовать от одного бедняги , пусть даже за 3 т. , бесполезно. Одному не вытянуть ничего.С одними гос. инстанциями наобщаешься...

 

Добавлено через 2 минуты

Мы с вами здесь рассуждаем, а там, возможно, и собрания не соберешь. О каких планах и работе тогда вообще разговор?

[Игорь&Ира]

При таком большом СТ- думаю, все 5 пунктов уместны.

 

Согласен.

 

А требовать от одного бедняги , пусть даже за 3 т. , бесполезно. Одному не вытянуть ничего.С одними гос. инстанциями наобщаешься...

 

Он, как бы, и не бедняга - силком в председатели никого не тянут. Другое дело, что мастерство руководителя - правильно распределять обязанности и поручения. Вот тут правление и пригодится. Но избирать туда надо людей активных, готовых хоть иногда ради общего дела оторваться от грядки или шезлонга.

 

Мы с вами здесь рассуждаем, а там, возможно, и собрания не соберешь. О каких планах и работе тогда вообще разговор?

 

Вот тут и пригодятся уполномоченные представители (десятники) или опросные листы.

Но проблема легитимных решений имеет место быть.

[evgeny196]

Но избирать туда надо людей активных, готовых хоть иногда ради общего дела оторваться от грядки или шезлонга.

Возразить трудно. Еще труднее найти)))

[Игорь&Ира]

Возразить трудно. Еще труднее найти

 

Искать - не работать, можно и подсуетиться. Между собой судачите о текущей обстановке в СТ, видите, кому больше болит, и кто имеет, что сказать. Вот и выдвигайте (при согласии).

[sergeydnepr]

Кстати, а кто сколько платит годовых взносов?

у нас сегодня по штату в СТ есть следующие олачиваемые должности:

1-Председатель

2-Бухгалтер

3-Кассир

4-Делопроизводитель

5-Энергетик

6-Электрик

7-Завхоз

8-должен быть моторист на полив, тракторист на трактор и сварщик

9-уборщица (технический работник).

9- Охрана вроде 12 челов.

 

Так вот,как по мне задача председателя озадачивать работой п.5-8, чтобы люди (члены СТ) понимали,куда идут их взносы.

[Игорь&Ира]

Кстати, а кто сколько платит годовых взносов?

у нас сегодня по штату в СТ есть следующие олачиваемые должности: ...

 

1. У нас 200 участков: 60 грн./год с участка без строения и 120 грн./год с участка со строением. Живём впроголодь.

2. Нельзя "скрестить" бухгалтера и кассира?

4. Делопроизводитель - довольно странно для СТ, но если он готовит документы (имеется в виду текстовая часть), то такая должность оправдана.

5. Энергетик и электрик - см. пункт 2.

6. Завхоз: очень много материальных ценностей у СТ?

7. Моторист и тракторист - вам виднее.

8. Сварщик - проще платить за разовые работы.

9. Уборщица - тут без комментарией.

10. Охрана - защищённая статья - секвестру не подлежит.