Starper

И он ответит! Так, как понимает. Потому, что прорабов в мире сотни миллионов. А Дональд Трамп - один. Программистов - хоть пруд пруди! И почему они все не Биллы Гейтсы? Вероятно, не то и не там программируют. Чудеса, да и только! Загадки природы...

Главное - получить кредит МВФ. А потом всё будет ОК.

Вчера беседовал с банкиром. В стране (в банках) не хватает гривны. Почему не хватает? Население испугалось и потянуло гривну из банков. А это огроменные деньги, сопоставимые с ВВП. И перевело население гривну в валюту. И опять положило в банки. А Мыкола Янович боится гривну допечатывать. МВФ, потому что, наблюдает. Вот такая версия.

Да я же и соглашаюсь. Притом мгновенно. Действительно, нормальных денег честно заработать невозможно априори!

Так как ни разу не читал Уголовный Кодекс, ответить вам внятно не смогу. Наблюдаю лишь результат: -Он - сидит. Взяли "под белы рученьки" при обмене крупной суммы валюты. -Жена и дети - живут у бабушки.

Откуда такие умозаключения? Что и где незаконно? Кто кого обидел или обманул? Где эти нЕлюди, преступившие закон?

Поддерживаю полностью! Прочитал и ужаснулся. Надо будет в полицию заявить...

В прошлом году посадили знакомого. С конфискацией. P.S. Есть старинная русская поговорка:-"Не буди лихо, пока оно тихо"

Может хозяину кофейни дешевле будет пристрелить такого любителя прохладного кофе с нежными губами, чем судиться с ним?

НаписАл же ж не "поменять", а "заменить" Типа:-"Деньги есть-ума (и других качеств) не надо"

В мире царит закон вселенского равновесия. И если где-то чего-то не хватает - значти где-то чего-то в избытке. И поэтому всем не хватает времени и денег. Зато всем хватает ума, доброты, проницательности, чувства меры, вкуса, обаяния, тактичности, чувства юмора и проч. Отсюда резюме: время+деньги =(тождественно) ум+доброта+такт+чувство юмора и проч. Идем дальше. Без всяких сомнений и без особых потерь мы вполне можем заменить ум, доброту, чувство меры, такт и пр. - временем и деньгами. Что и происходит...

"Аверс" на ул.Пимоненко. Рядом с метро Лукьяновка. Номер не помню, да и улица короткая. Входите через транспортные ворота.Заходите в цех порезки. Выбираете пластик из остатков. Размеры и толщины-разнообразнейшие. Оплачиваете в кассе в большом здании из красного кирпича.

Не опускайте рук, Танечка! Дерзайте! Ищите у webworkerа скрытые таланты! Неужели ж Вы со своим напором и опытом не пристроите человека на тёплое местечко? Вас же работодатели зацелуют потом за такие кадры!

1. От розетки - не есть хорошо. Нужна автономность. 2. Тема всесезонна. 3. Буду покупать установку. У меня тоже всё.

...звучит круто, пока не настанет пора делить риски и убытки. А так - ничё, жить можно, пока делим прибылЯ...

"Доля в бизнесе" и "процент от реализации" - немного разные вещи, по-моему.

Бывает и такое. Ну и держать в "черном теле" хороших спецов - тоже не вариант. Так и жене можно одно пальтишко раз в десять лет покупать. А то поймет, что она классная бабёнка, и руки начнет выкручивать.

Манагера сажаем на прОцент от выручки, создаём ему все условия и - вперёд! А дальше - не заглядываем в карман, когда особо рьяные и удачливые манагеры заработают ...(огого сколько заработают). Вот и всё решение.... Ну а работягу классного, ессессно, кормим "от пуза", чтоб конкуренты не увели.

Ну, слава Богу! Есть куда мне расти над собой и совершенствоваться.

Ну и стОит так глубоко ходить? Как там?

Уважаемые дайверы, снорклеры, и другие любители окунуться в "пучину волн". Вопрос у меня к вам. Недавно зашел разговор о дайвинге с одним из моих знакомых. И тут его "понесло":-Да я,-говорит,-ухожу на 40 (сорок) метров легко. -А где?-спрашиваю. -Да на Черном море мест всяких предостаточно. Засомневался я...Ну, понимаю, что на Красном море еще такое сотворить реально при большом опыте. Но на Черном.... Мне, допустим, после 10-ти метров уже реально страшно. Отзовитесь, опытные дайверы, поведайте ещё мне, что можно делать на сорока метрах на Черном море?

Дык, мочевой пузырь не обманешь.. И Верховная Рада ему не указ. Поднимает, етить-провалить, кажный день в одно и то же время, невзирая на выходные и переводы времени дурацкие..

С этим тезисом не соглашусь ни разу. Хреновый такой директор... Если всё так хорошо работает, значит нужно думать о развитии предприятия, о расширении, о новых рынках сбыта, о новых направлениях бизнеса и проч. Если нет развития - это стагнация. Да и работа руководителя по 2 часа в неделю - это из области фантастики, по-моему.

Вспомнилось.. Посиделки-попи..(поговорилки) с состоятельными людьми, хозяевами фирм всяческих. Разговор заходит о воровстве сотрудников и наемных директоров. Конечно же возмущения, крики: -Да все они одинаковые! Все воруют! Нужно им (сотрудникам) зарплаты резать! Гнать их взашей! ...и проч. и проч. Задаю им всем вопрос с подъ@бом: -А вы определИтесь, что вам лучше:-чтоб директор дал прибыль 100 тыс. на предприятие, но при этом украл 10 тыс. Или чтоб не взял ни копейки при убытках стабильных? Призадумались многие, но резюме было однозначным: -Уж лучше постоянные убытки, но чтоб никто ничего не брал...

А вот тут- неправда! Методы мотивации практически одинаковы и для сотрудников, и для жены (мужа), и для детей, и в других случаях. Так что, думаю, интересно будет всем.