henko

Я в Минске нарвался на кидок

на границе красную ленту видел?(с)

 

Добавлено через 3 минуты

Немісцеві будуть в шоці, коли при поверненні квартири власник буде вимірювати скільки метрів туалетного паперу вони використали :D .

 

у меня в ванной есть биде и фен

От же ж парадокс - я з України, винаймаю житло за кордоном. На Вашу думку я в Україні ненормальний, а тільки приїду у Європу - от одразу нормальним стаю? Чи як? Що означає "там снимают... нормальные люди"?

если вы живете в Украине и зарабатываете достаточно денег, чтоб кататься по европам - вы нормальный человек и в Европе таких большинство. В Украине же таких как вы меньшинство. Потому и спрашиваю

з іншого боку напишу відгук. як винаймач.

користувався для винайму житла у Іспанії, Чехії, Словаччині.

поки жодних проблем взагалі не виникало, абсолютно позитивні враження.

продумати треба комунікацію і яким чином заселення/виселення.

абсолютно завжди нас господарі помешкань зустрічали, розповідали що до чого, радили що де і коли подивитись.

виселялись тільки 1 раз із присутнім власником житла, бо він мав відкрити і закрити ворота для того щоб ми машиною виїхали. а так - просто ключ у середині приміщення, і захлопували двері.

а, посуд бажано якийсь надати, каву/чай/цукор, мильно-рильні.

приємним сюрпризом у Братиславі були смаколики від власника приміщення.

На Майорці на нас чекали по манго на особу і приготована паелья, коли заселялися.

все це дуже позитивно впливає на відгуки, на поради для своїх знайомих тощо.

ми також беремо із собою якісь сувеніри для власників приміщень. наче щиро радіють, коли даруємо.

В Европе то понятно - там снимают жилье нормальные люди, но ведь речь об Украине, и с другой стороны

Кто сдавал недвигу через этот ресурс? Устроил ли вас результат? Какой там контингент вообще? Надолго снимают? А то смотрю цены раза в 1,5 там выше чем на ОЛХ

Ещё платят за лояльность. например я так делаю. Из двух сотрудников работающих одинаково, но если один постоянно гонит волну, а второй защищается от налоговой или говноментов при наезде - то второй получает больше.

Лояльность это тоже конечный результат. Просто у одного вы ее покупаете, у другого нет

 

Добавлено через 3 минуты

Это вам бы так хотелось. А реальность она немного другая. Ни к счастью и ни к сожалению - а просто другая.

 

Если наемный работник может сам получить результат, знает где взять, куда продать и может договариваться - то зачем ему вы? Потренироваться на вас и все?

Не у всех есть оборот продавать большой конечный результат - кто-то продает запчвсти, кто-то автомобили. По мощам и елей.

 

Добавлено через 4 минуты

Вы правы, конечный результат тот же, но пути его достижения разные.

 

Вот Вам нужны булочки, вы можете пойти в магазин и купить эти булочки, или арендовать помещение, оборудование, нанять рабочих, закупить материалы и испечь самому эти булочки.

 

и там и там конечный результат один и тот же : булочки.

 

Вы сами выбираете, каким путем идти к этим булочкам

Для булочек достаточно муки и кухни, но если вы хотите открыть бизнес и создать рабочие места - тогда вам надо перейти на другой порядок оборота. То сколько конечного для вас продукта вы потребляете, чтоб создать свой продукт и определяет размер вашего бизнеса

увы, далеко не одно и то же!

клиента как и работодателя интересует лишь конечный результат. И наймит и контрагент должны четко это понимать. И ни за что кроме конечного результата им деньги платить не будут

О да, узнаю эту милую традицию платить как красивым, а спрашивать, как с умных

вы сутенёр?

время и знания

 

услугу

это одно и то же

А если пытаться регулировать коммерческие отношения трудовым правом, или наоборот - то получается ни отношений, ни труда, ни права.

коммерческие и трудовые отношения это одно и то же. Просто наниматель стремится, чтоб его контрагенты не имели других объектов кроме его собственных - то есть стремились к единице (полный рабочий день). Контрагент же хочет, чтоб клиентов было как можно больше - то есть доля 1-го клиента в суммарном объеме стремилась к нулю в %, но не была равна, ес-но.

 

Проблемы начинаются, когда доп.доходы у нанятого работника превышают 20% от основного места дохода. А у бизнеса когда доля одного из заказчиков превышает 20% от общего объема.

 

Да, кесарю кесарево, слесарю слесарево.

 

далеко не у каждого.

Сколько талантливых людей умеющих что-то произвести, сваять, нарисовать, но так и не сумевших реализовать творения.

А тот у кого был талант сумел поднять до небес, вернее в космос, цену на чёрный квадрат.

не беру во внимание весьма коррумпированный рынок художественного искусства, во всех остальных отраслях чтоб создать что-то востребованное - надо чувствовать рынок, нужду потребителя. А для этого надо находиться с ним в плотном контакте - то есть продавать

Работодатель макбуком не вышел

а еще матрасом за 257 тысяч

Напомню вам, что каждому бог дал определённые способности, кому коммерческую жилку, а кому организаторскую.

Кто-то умеет красиво приготовить, а кто-то красиво подать.

талантливый человек талантлив во всем. Не верю, что можно иметь организаторские навыки и не иметь коммерческих - это все взаимосвязано

Я тот наймит и нищеброд за которых вы с таким пренебрежением отзываетесь

и машина мне сразу же была куплена по приходу в компанию, вначале одна, попроще,

через полгода другая, получше, но с условием, что два года я не могу уволиться.

А через год было объявлено, что "кредит" погашен.

И отдых в теплых странах оплачивался без проблем.

Молчу уже за оплату сотовой связи, а она тогда была 5уе/мин и входящие и исходящие.

Правда и работать приходилось немало, но то такэ

А вы ищете лоха со своей машиной и своей оргтехникой? )

При таком подходе они у вас воруют и будут воровать, так сказать соревнование кто кого. )

если вы приносите так много дохода, то зачем вам работать на дядю? "садись на коня и возьми сам что хочешь"(с)БСП

 

Наймиты это те кто приносят прибыли на 1-2 своих зарплаты. Соответственно, если вам покупали автомобили и тур.путевки - на вашей зарплате просто экономили. Вы могли бы выторговать все те же ништяки живыми деньгами

 

Добавлено через 25 минут

Наймитам нельзя много платить по простой причине - рынок волатилен. Сегодня заказы идут гурьбой, а завтра сидишь на подсосе. И чтоб не объявлять себя банкротом каждый кризис и не сокращать рабочие места - надо обладать довольно недорогим персоналом, который был бы по карману даже в тугие времена. И, как показали практические эксперименты, дорогой сотрудник редко оправдывает приносимой прибылью свою зарплату. Проще нанять 10 дешёвых - из них хотя бы 1 обязательно окажется толковым - его и стоит оставить, постепенно поднимая ему зарплату.

Только один ньюанс - моют вместе с руководителем.

 

вообще не вопрос

Прочитав весь этот бред

 

теперь понятна эта хня -

 

 

:shock:

 

Ох-хо-хо... могу только повторить ответ

 

 

Вы очень хреновый руководитель!

скорей всего ваши люди не воруют, а всего лишь добирают своё недоплаченное вами.

Написанное вами в другой теме только подтверждает мои догадки

 

 

К чему эти сюсюканья? Наймиты это товар на рынке труда. Вы же не просите прощения у клубники перед тем как ее съесть? Есть хорошие наймиты по цене выше рынка, есть плохие по цене ниже. Есть американский подход, где наймитам в офис массажисток заказывают в обеденный перерыв. Есть южнокорейский - где наймиты полы за собой моют каждый вечер. У всех свои принципы. Но самсунги мне всегда нравились больше айфонов.

Нафига оно вам? Реально? Просто, щоб было?

Просыпаться в 11 прикольно ну раза два, от силы.

Потом надоедает.

И потом, это неполезно.

Точнее, это сильно вредно.

Лучше стабильно просыпаться в 7-8.

Без будильника.

 

если ты просыпаешься раньше, то у тебя наверное по меньшей мере рейнж. Ради иного нет смысла

 

Добавлено через 2 минуты

херовая привычка. ели избавился. пока на отметке 8-30..

благостное время 6,макс 7

просто у вас нет матраса за 257 тысяч

Я для работы брал с олуха бэушные компы по 500грн с мониторами! И этого за глаза хватает. Самый дорогой комп, за 1500грн, стоит на моём столе. Фотку прилагаю

слова не наймита, но бизнесмена!

 

Именно так и живет бизнес - дешманскими компами, рекламой у парадных, шприцами для картриджей, а не ваши лизинги, макбуки, камары и вот это всё..

 

Собственный бизнес это привилегия просыпаться в 11, а не ездить на рейндже

Квентин, но ведь ты лучше чтива ничего не снял. - А кто снял?

Не, вы гляньте, уважаемые кроты, этот нищеброд не может даже ланоса в лизинг наймыту купить, а бизнес-империю с канцтоварами под расписку строит

а кто может? Готов принять

 

Добавлено через 2 минуты

В таком случае чем вы, барыга-мироед, отличаетесь от ростовщика или старухи?

 

я создаю востребованный продукт с помощью людских ресурсов. А мироеды просто объедают

Это классическое b2b. В этом случае начать работать самостоятельно с клиентами - это вполне нормальная бизнес-практика.

А если это еще можно сделать с нуля, то стоимость вашего бизнеса равна нулю. Обычная купи-продай контора, каких тысячи. Это значит, что у вас нет капитала, нет инноваций, нет технологий, нет маркетинга, нет сервиса, нет никуя. Только база поставщиков и покупателей. И польза от вашего бизнеса тоже близка к нулю.

Пы.Сы. Не то, чтобы это плохо, занимайтесь. Но бить себя пяткой в грудь и кричать, что вот я создал бизнес, а у меня украли клиентов, не стоит.

а откуда по-вашему может взяться бизнес, который чего-то стоит? Это или украденная госсобственность, или кредиты - которые в Украине никто не выдает под процент окупаемый чем-то кроме наркоторговли. Я не говорю что иметь дорогостоящий бизнес - плохо. Просто откуда бы ему взяться у простого советского человека? Потому, хочешь жить честно и не быть наймитом - работай в бизнесе, который дёшев. Разумеется, он не принесет миллионы, но и не разорить, и голодать не заставит. А жить с муками совести, даже в золотой клетке - сомнительное удовольствие.

То есть скоммуниздить у банка норм, но когда свои менеджеры воруют - беда?

ростовщика-мироеда обобрать или там старуху проценщицу топоришком - разве ж это беда?

Так не мне . Я ж не гордый - могу и на троллейбусе. Троллейбус стоит - рабочее время идет.

нанимая наймита - я не нанимаю человека, я нанимаю функцию. В данном случае функцию, которая будет мотаться по Украине за определенные деньги и не доставлять мне головной боли. Думаю, эту функцию на рынке труда возможно купить и за более скромные деньги, чем покупка нового авто

 

Добавлено через 1 минуту

отп-лизинг

и что, у них можно взять машину в лизинг? Каков прайс в месяц и каковы условия возврата?

 

Насколько реально там скентоваться с кем-то из банкиров, повесить на какого-то бомжа один-другой десяток ланосов, продать их в Крым, и бобло пополам?

у меня служебки в лизинге, все обслуживание только безнал и оф сто

какой откат, боже... какое договорился

в Украине нет лизинга, потому что нет закона о страховании. То есть нет закона способного обязать страховую компанию к выплатам, конечно же, если это не страховая компания банка и предоставляющего лизинг. Но это уже какой-то уж очень глупый банк. Лизинг начинается в странах где ставка по кредитам не превышает 15% в нац.валюте

 

Добавлено через 3 минуты

Нуууууу............ Я бы со своим авто к такому работодателю не пошел бы, например.

А ремонтом служебного авто может заниматься завгар предприятия, а не менеджер, таким образом ему ничего не выгорит.

ну не пошел бы и не пошел, только ты мне заработаешь 2, максимум 3 своих зарплаты. Ты ведь не будешь зарабатывать мне 10 зарплат? За год это ну пусть 30 косарей, из которых 5 надо отдать на ремонт твоего корыта. А с остальных половину отдать на налоги. Еще маркетинг и аренда - выходит что выхлоп с тебя это от силы 1 твоя зарплата или и того половинка ее.

 

Так за какие шиши мне покупать тебе авто?

 

Ничего, что я на "ты"?

Коненчо должен следить. При этом со своей зарплаты. А то если ему еще ремонты оплачивать то он будет воровать и постоянно авто "ломать", чтобы доить работодателя.

а чем спасает от этого служебное авто? Он также может договориться с сто и за откаты гонять его туда

 

Добавлено через 2 минуты

Коненчо должен следить. При этом со своей зарплаты. А то если ему еще ремонты оплачивать то он будет воровать и постоянно авто "ломать", чтобы доить работодателя.

 

 

Я это и имел ввиду. Все расходы на сотруднике. Я неточно выразился, вы правы - не никто не будет оплачивать, а не будет оплачивать работодатель - ремонт, топливо - все из зарплаты, порядка 10-12 тысяч до вычета штрафов.

у всего есть цена. Нанять нескольких, кто будет наиболее чистоплотен и экономичен в вождении - оставить, остальных уволить

Не чужой, а рабочий. Если ты по работе должен мотаться по стране на авто - то мотание на собственном авто его изнашивает, а оплачивать это, естественно, никто не будет (из тех, кто требует приходить со своим ноутбуком, автомобилем, бумагой и тонером для принтера).

почему не будет? Если я беру на работу наймита, который должен мотаться по Украине - у него должно быть свое авто, за которым он должен следить. И если оно сломается, будет угнано, сгорит - я не хочу покупать новое - я просто найму нового наймита - это всяко дешевле чем новое авто.