banker

собственно крупным планом... пользовал уже 3 раза по 3 часа - покос нормальный

красотища...

мой висман позваоялет рещулировать фазы нагрева воды: так вот поставил следующие: 7 дней: 1я 7.00-10.00, 2-я 12.00-14.00, 3я - 16.30-19.00, 4я 21.00-24.00 --по показаниям счетчика -расход 3 куб.м за сутки. можно и по другому, пока так сказать руку набиваю...

именно такой купил в эколайне на краснозвездном, засыпал, потом отпишусь после неаблюдений

сапкой...не знаю как получилось, быстро все произошло

а это сегодня вечером, работал "в огороде" и тут гляжу земля шевелется...жалко конечно, дети просто рыдают, но что еще оставалось делать, вообщем один из банды, в анфас и профиль

добрались до газона, за что такая напсать-то, не прошло и месяца как начал любоваться и радоваться, а они на тебе...

сегодня продавал всем по 7,75 , согласно телеграммы, то бишь под внешние кредиты с погашением не позже 10 авг 2009. спот на хайе доходил до 8,08 но закрылся узко 8 на 8,02. согласно месячному циклу, расписанноу Алексеем на финансах + не забывем квартальн платежи до 20 авг, я не исключаю попытки укрепа до 7,80 все же в теч след 2 недель. кста, после вчерашних новостей по евробондам сегодня СДС укрепился с 1500 до 1100... бонды тоже в цене добавили...

ну чтож, 5 дней прошло 7,80 не зацепили, сегодня обратно на 8 и выше на межбанке...а так хорошо двинули вниз с 8,20 в прошлый четверг...похоже Алексей оказался прав (+1)

+1, очень хорошо подмеченео про доходность и рейтинг прав-ва соотвтетсвенно!

поставил жужалки из эпицентра... помогло вначале, но потом похоже что привыкли, начали паскудить газон, вот думаю как с ними бороться по другому? понравилось идея с закапыванием банок литровых и они туда сваливаются, но как это сделать без ущерба для газона?

пока еще не проживаем круглосуточно, но наведывамся очень часто и пользуемся. за 3 недели накрутил 30 кубов...котел висман, бойлер витоселл 200 л. темп воды выставлена 50 градусов.

спрошу у своего ландшафтника, моему кедру порядка 7 лет... и пришлось покупать, вот бы если подарил кто...а пахнет он просто изумительно!

а это я сбаянил с соседнего форума: 10 заповедей лже-Стива Джобса: 1. Никогда не говорите людям, какое положение они занимают. Пусть гадают. Пусть боятся. Иначе они обленятся. Креативность возникает благодаря страху. Представьте художника… он умрет от голодной смерти, если не закончит картину… То же самое относится и к людям в Apple и Pixar. Они каждый день приходят на работу, зная, что это может быть их последним днем… они работают до одури. Поверьте мне. 2. Необязательно нанимать лучших. Можете нанять кого угодно, лишь бы напугать их до смерти… Посмотрите на паршивые машины, которые выпускают в Детройте, где никогда никого не увольняют. Сравните это с тем, что выпускают на вьетнамских заводиках с потогонной системой… Мы не можем буквально подвергать риску жизнь своих сотрудников, но мы никогда не сделали бы OS X такой надежной, если бы наши инженеры не были убеждены, что всякий раз, когда в системе обнаруживается глюк, одного инженера убивают. 3. Продвигайте по службе только тупых. Но не просто всех тупых подряд. Вам нужно найти определенный тип тупых людей, которые на самом деле убеждены, что они супер гениальны. Из них получаются безумно превосходные менеджеры, и ими невероятно легко манипулировать. Таких легко обнаружить. Лучшие кандидаты – бывшие консультанты McKinsey. 4. Никогда не говорите людям, что от них ожидается. Заставляйте людей равняться на невероятно высокий стандарт, но вот в чем трюк – не говорите им, что этот стандарт собой представляет. И увольняйте их, если они ему не следуют. Знаете, что это делает с людьми? Это сводит их с ума… Сумасшедшие люди более креативны. И более продуктивны. Это знает любой психиатр в мире. 5. Менеджер должен быть непоследовательным и непредсказуемым. Действуйте спонтанно. В один день скажите, что такая-то вещь – замечательна, а парень, который ее сделал – гений. На следующий день скажите, что вещь – дерьмо, а парень – тупица. Наблюдайте, как упорно теперь будет работать этот парень, пытаясь вас впечатлить. 6. Никаких похвал. Никогда. Гуру менеджмента также говорят, что нужно награждать за продуктивность… Я не согласен… Начните хвалить людей, и очень скоро увидите, что они начнут думать, что они такие же умные, что и вы. Такого допускать нельзя. Все сотрудники должны всегда знать, что вы лучше их во всем. Повторяющаяся критика в наиболее унизительной форме – один из способов этого достичь. 7. Держите людей в унынии. Регулярно увольняйте сотрудников без всякой причины. Выходите из себя, кричите на людей, обзывайте их, а затем увольняйте. Или еще лучше – не увольняйте. Дайте им подумать, что они выжили еще несколько дней. И когда они расслабились, вызовите их к себе и увольте. (ЭТО ПЯТЬ ВООБЩЕ!!!) 8. Приходите в бешенство. Один тактический прием, который следует применять в крайних обстоятельствах… буквально рыдайте, кричите и катайтесь по полу, как трехлетний ребенок… Это работает, потому что когда люди видят, как взрослый человек рыдает и кричит, это их пугает. Они сделают всё, что угодно, чтобы это прекратилось. Гениально. 9. Не разговаривайте с сотрудниками в лифте. Я захожу в лифт… и улыбаюсь или здороваюсь… иногда сотрудники беседуют друг с другом, но разговор не включает меня. Я жду своего этажа, а затем, когда дверь открывается, я поворачиваюсь и говорю: “То, что вы только что сказали – полная чушь. Вы не знаете, о чем говорите. Пойдите и соберите свои вещи с рабочего стола”. 10. Начинайте с рекламной кампании. Частично то, что так отличает Apple от других – и да, что делает Apple лучше других – это то, как мы создаем свои продукты. Мы не начинаем с самого продукта. Мы начинаем с рекламы. Мы тратим месяцы на одну только рекламу… Все остальные начинают с продукта. Именно поэтому большинство рекламных роликов – фигня. В компании Apple… Если мы не можем придумать хороший рекламный ролик, мы, скорее всего, не начнем делать сам продукт.

тоже ночью, марганцовочный фильтр - раз в неделю, а второй фильтр через 4 куба.

никак не повлияет, согласен полностью

лесопилка на въезде в боярку со стороны белогородки: тел. 8 096 297 30 15 Валера...покупал у него 2 года назад на опалубку, все сделал вовремя и предоплату не брал с меня. как сейчас не знаю

у меня работает именно так как вы указали, а железа у меня было больше 10 если не ошибаюсь

промывка в мозгах прошита установки. раз в неделю. подсыпаю раз в полтора месяца 1 кг марганцовки...

-- про это мне уже грили... -- от железа... - грят порядка 500 литров, за 1,5 часа, раз в неделю. -- вот это блин будет хреново 3.5 вроде куба. -- есть отдельный, куда все ливнеприемники стекаются... спасибо за совет, возможно именно так и придется действовать...

смотрю активное обсуждение на актуальную сейчас для меня тему: по линку ekoline.kiev.ua/produkcija_biopreparati.html все доходчиво расписано, даже прозвонил по телефону, все обїяснили за исключением вопроса, который поднимал ранее в других темах: у меня при очиствке воды используется марганцовка, которая раз в неделю сбрасывается в септик при промывке системы очистки. как эти препараты будут на нее реагировать? или для них это просто смерть пока ответа не получил... может кто уже сталкивался?

(ссылка устарела) дядя жжот

протетсировал Зиберт красный - зачот. а вот после того как почитал этикетку срибного черниговского - офигел от наличия ароматизатора "прохлада" и прочей фигни...

очень смачно про броневичок! и пример про помидоры очень иллюстративный. почитал в последнем зеркале про их встречи в ЦБ на прошлой неделе...движняк с бондами нафтогаза...при умелом подходе кто-то за прошедшие 5 дней заработал... может даже будет на что печатать агитпродукцию и покупать пиво флагомашцам... и это был спокойный июль...

Папа сегодня был щедр : кому то 10% а кому то все 50% от заявок. и это по 7,75, при закрытии спота в районе 8,00. прицел на 7,80 еще не сбиваю...