Таблиця лідерів

Альпинарий будет продолжен весной-летом этого года. Будут и валуны и мох и много озеленения. По крайней мере так планируется. Все только начинается! Впереди новый сезон. Сезон когда мы заедем в дом. По мелочи особенно и показывать не чего было. Тем более в нашей семье пополнение, у меня родился второй сын, и это лето он должен провести на свежем воздухе. Поэтому новости будут.

Трудно себе представляю как будет выглядеть та или иная утварь в доме. Поэтому приходиться примерять по месту, много закупленных тестовых единиц, а после выбора сдавать обратно лишнее. Так выглядел кастинг светильников бра. Брал все в Леруа в категории до 115-220 грн, или дешевле некуда. Понравился больше всех последний керамический светильник за 200грн. Похожие гипсовые в Эпицентре как минимум в два раза дороже. К нему взял LED лампу на 2.5Вт. В процессе установки понял, что светильник оказался продуктом двойного назначения, и вполне может быть переквалифицирован в горшок с цветами :D Так выглядит результат, как по мне вполне пристойно. В потолке получились две группы ламп Максус по 5Вт. Группа 12 шт теплого цвета, и группа 11 шт нейтрального. На площади 31м2 вместе дают освещение около 230 люкс на уровне метра от пола. Одна группа около 170 люкс. Визуально вполне достаточно и одной. Замерял кустарно софтом Light Meter на телефоне. trajkovski.net/smeter/soundMeter.apk

Здрасьте всем. Поздравляю всех с началом нового 2015-го сезона. Немножко ленился вести тему, да и было на что в стране по отвлекаться. Отдельно, у меня в октябре произошло расширение и увеличение численности Нащадков поэтому занимался дитятком. Сейчас понемногу родители начинают спать по ночам и появляется немного времени продолжать бортово-строительный журнал.

Пока, так сказать, безвременье... Тихо фонарею от курса гривны, перестал каждый день ездить на машине - и смотрю по заметно опустевшим дорогам - не только я один. Слава Богу - валютный автокредит закрыл досрочно в мае прошлого года. Хвалю, так сказать, себя за то, что предвидя сегодняшнюю ситуацию, заранее закупил пиломатериалы и дорогостоящие инструменты для изготовления окон. Осталось закупить два десятка струбцин, брус на стапель и клей класса 4D, фурнитуру, но это я смогу закупить в этом месяце по-любому. На середину апреля запланирован отпуск - к тому времени пиломатериалы высохнут до нужной кондиции и начну делать окна. По крайней мере - такие у меня планы. А пока выращиваю (первый раз ) саженцы винограда, рассаду баклажан, помидор и перцев (не первый раз ), обрезаю сад, о чем подробно отчитываюсь в своей теме о саде и винограднике. Ну и участвую в коллективном обучении основам садоводства и виноградарства комрада ambaluk в его теме Де розмістити сад і город

Кризис хорош тем, что на фоне постоянно дорожающего импорта вещи прозведенные в Украине очень приятно отличаються по цене. Искала большое венецианское зеркало в спальню, пересмотрела пару вариантов из того что осталось в магазинах (ничего не подошло по цене) пересмотрела много китайских вариантов, уже просчитала доставку, упаковку и все все все. А потом погуглив еще внимательно нашла очень близкий вариант к тому что я искала, произведен в Украине, ребята перенесли производство из Стаханова в Николаевскую область, заказ уже упакован и будет у меня после праздников, очень жду и надеюсь не разочароваться

Мебель для ваннойwww.stroimdom.com.ua/forum/attachment.php?attachmentid=419568&stc=1&d=1425719292http://www.stroimdom.com.ua/forum/attachment.php?attachmentid=419570&stc=1&d=1425719292http://www.stroimdom.com.ua/forum/attachment.php?attachmentid=419571&stc=1&d=1425719292http://www.stroimdom.com.ua/forum/attachment.php?attachmentid=419572&stc=1&d=1425719292http://www.stroimdom.com.ua/forum/attachment.php?attachmentid=419573&stc=1&d=1425719292

Куча заблуждений на заблуждения и заблуждениями погоняет. Нигде нет запрета на эппс или псб, это вообще не принципиальный вопрос. Укладка трубы на изоляцию не приводит к уменьшению теплоотдачи. Скоба для укладки ручками стоит аж 15-20копеек даже при нынешнем дурном курсе просто по той причине, что их у нас наконец производят. Сетку под трубу пихать и можно, но никакого армировочного толка она не приносит- исключительно для удобства крепления хомутами. И это кстати дольше и технологически не удобно в сравнении со скобами. Никакого отражающего слоя под трубу можно не давать. Все эти фольги в клеточку больше упрощают жизнь монтажнику, неся на себе уже готовую разметку, нежели увеличивают отдачу тепла.

Над понять, что в свете новых новаций время дешёвой рабочей силы закончилось. Многие люди смогли сколотить себе состояния благодаря разнице между внутренними и внешними ценами. Но потихоньку они выровнялись, единственное что оставалась это разница в оплате труда, но и этому похоже приходит конец. P.S Программисты через пару лет с удивлением обнаружат что это не им хорошо платили а всем остальным не доплачивали. Что за капитан без трубки?

Прочитал про врача... такое ощущение что слушал ветер. Смысла в звуках слов примерно как в шуме ветра ) Лично мое мнение - люди в стране в целом одинаковые, отсюда и проблемы как среди качества работодателей так и качества наемных работников. С одной стороны у работников тяга к воровству и необязательность. С другой стороны работодатели тяготеют к тому же самому. С одной стороны работники часто неквалифицированы. С другой стороны работодатели выстраивают взаимоотношения по отношению к квалифицированому персоналу как к говночерпиям. С одной стороны у работников нет внутренней мотивации. С другой стороны работодатели отчего-то думают что работников должны интересовать их убытки и затраты. И так можно долго растекаться мыслью...

Та сбили нафиг. Дедушко на жигулях... дедушко - оно сука опасное, особенно если слепое как крот. А таких на трассе целый дом пенсионеров, включая обгонщиков справа, обочинщиков и прочих дорвавшихся до баранку покрутить. Можно обвешаться фонариками, отражателями, завернуться в красный жилет как новогодняя елка и дудеть как стадо бизонов - все равно рано или поздно на трассе тебя встретит счастье.

Знаю одних власників фабрики які за куріння звільняють нафіг. Вони всі кинули курити і не хочуть навіть чути запах. І Ви знаєте ніхто не звільнився, все тому, що зарплата нормальна. За ті гроші люди можуть до/після роботи покурити.;) Відносно мотивації запитання складне, в різних людей вона різна. Скажу що дуже сильно демотивує. Різне ставлення до персоналу. Пофіг що Вася вміє більше, пофіг що Павлик працює вже 100 років, пофіг, що з Костею вчора бухав начальник, а Іванко молодий ще. Ставлення до працівників має бути однаковим. Зарплати звісно різні, а от саме ставлення має бути однаковим. В мене було що на зміну яка починалась в 6-45 я приходив в 6-35 6-40. Мені щоб приступити до роботи достатньо просто перевдягтись і чекати на виклик. А от бувало що приходив в 6-45, якщо транспорт запізнювався. Напарник який відпрацював 30 років на підприємстві приходив завжди в 7-10. І от коли начальник стояв і вичитував, що я не прийшов за пару хвилин до початку зміни, а в цей момент заходить напарник і йому нічого. То мотивація працювати зникає. Мотивація зникає коли дають тобі роботу, ти робиш, а у відповідь навіть дякую немає. Приклад з того ж підприємства. Є плата яку на ремонт відправляють в Німеччину, ціна робіт 500 ойро. Беру знаходжу поломку (як правило вона типова) знаходжу деталі, процесор, фабрика замовляє, я ремонтую 10 плат. Економія 490*10=4900 ойро, плюс плата не їде в бундес на два місяці, а значить немає простою обладнання. Те саме з іншими платами які навіть не ремонтували, а купували нові, а заміна банального реле їх реанімувала. Зробив і їх пару штук. І так далі. На виході отримав претензії, що фабрика купила паяльну станцію за 100 дол і немає вихлопу. Тобто 10 одних і пару десятків інших ремонтів не рахуються. Про ненависть до роботи. Мабуть я належу до тих 10% які ніколи не ненавиділи роботу яку робили. Так після того як мене скоротили (половину підприємства на вулицю відправили), а потім зрозуміли, що херню зморозили і на наступний день назад покликали, я перестав її поважати. Просто йшов і виконував роботу. До речі жалкую про це. Втратив час на розвиток своєї справи, тягнув паралельно і її і роботу. Коли другий раз скоротили і одразу запропонували "сходити замовити слово перед директором" були послані лісом. На дзвінки колишнього начальства перестав відповідати, так як запитання типу а як зробити те, а як зробити це мене вже не цікавлять.;) Підтримую звязки всього з парою співробітників.

Чуля, спасибо. Как всегда внятно, доходчиво, еще и с картинками... По правде говоря я ни разу не использовал оригинальную разделительную ленту ( в виду отсутствия таковой на нашем рынке... попадалась на глаза, но ценник был больше 15 евро за рулон 50м ). А на счет скотча научил один прораб лет 10 назад, он много чего поведал о г/к... Фишка в том, что скотч надо приглаживать одним пальцем, т.е. на ширину примерно 1 см и обрезать сразу после заделки стыков. Если надо дольше закрывать поверхность(например плитка), то перед поклейкой скотча клею малярную ленту с отступом от профиля примерно15мм(мне больше всего нравится "Tempо", клеится отлично ко всему, при намокании не отпадает, при снятии клей не остается), а уже поверх нее скотч от профиля. Хлопотно конечно, но за неимением гербовой пишем на туалетной...:D Главное, что это работает на 99.9% (пару раз трещина все таки пошла там где не ждали )

Если вентиляция в порядке и Вы не будете потолки со шланга поливать,то спокойно берите Титан Матлатекс или Колорит Премиум 7(или 20).Эскаро Akzent-последний раз брал по 900грн(сейчас не знаю,но должна быть дешевле Луи)-спецом для ванн,образует гидрофобное и антибактериальное покрытие.

Забыл перекрыть аквариум... Бывает...:-D

Насчет грамот.Помню учился я еще в школе(поздний совок).Конец года .На линейке многим дают грамоты за разные успехи.Вечером подхожу к отцу и говорю ,что вон почти всем грамоты дали ,я мне нет.Он достает из папки бланк грамоты с Лениным и гербовой печатью, заполняет и дает мне.Говорит ты удовлетворен?. Я говорю,- Нет. Правильно,-говорит он,-лучше наличные. И позже иронично добавил,-нет лучше благодарности для подчиненного , чем рукопожатие руки начальника.

Берите дальше, это началось со времен крепостного права, и до того тоже - кто сильнее тот и хозяин. Добавлено через 5 минут Вы правы, 90% ненавидят руководителей, и работу, и все что с этим связано. Полностью с вами согласен. Не думаю что проблема в диспропорции оплаты, скорее проблема еще и в диспропорции работы. Вот пример - лично я работаю 80-90 часов в неделю, такой у меня ритм, а мои сотрудники дай бог чтобы 40 часов полезных сделали. Плюс я последние 10 лет реинвестирую всю прибыль (все без исключения деньги, только на еду/одежду и семейные расходы беру), а они ездят в Турции/Египты, покупают айфоны, меняют автомобили и практически не делают инвестиций в завтрашний день. Как мы можем иметь одинаковый или даже подобный доход? Если я работаю как минимум в 2 раза больше? И при этом имею пассивные доходы от собственных инвестиций за 10 лет. По поводу социального взрыва - ничего не будет, вообще ничего, если экономика упадет все будем за хлеб работать, а если ситуация выровняется то все будут работать за хлеб с маслом, ну а более трудолюбивые за хлеб с маслом и икрой.

6-ка деревянная. Качество среднее. В день работает 7-10 часов на уровне 4 из 20. Расход примерно 20 кг в день. 190 м.кв. в доме 21 град. С 1 октября по 7 марта сжег 4100 кг. Это без ГВС. Модуляция прикольная - работает на выставленной мощности, при достижении заданной темп уходит на минимальную мощность ( также выставляется). Это режим фитиль. Есть еще режим старт/стоп и выбор между ними.

Это будет каминная вставка (или каминная топка - кому как нравится называть), киловатт на 12, примерно вот такая: Сейчас я пока сделал заднюю часть портала, на которой стоит труба, а после установки окон и дверей установлю топку, обложу ее клинкерным кирпичом, сделаю колпак и будет она у меня одним из двух источников тепла на два этажа - уже в трубе есть каналы в комнаты второго этажа и сделан дымовой колпак:

Мой знакомый раньше занимался свинками, сам выращивал и покупал живым весом, разделывал и торговал на рынке. Последние 3 года занялся выращиванием рассады. С его слов гораздо выгоднее. Не знаю всей арифметики, но за это время купил два соседних участка (все застроил теплицами) и большой бус, чтобы возить рассаду на продажу. В сезон у него очередь из мелких оптовиков стоит. Летом зелень выращивает и т.п. Правда работа адская, они всей семьей семь дней в неделю по 10 часов в день вкалывают. В прошлом году приезжал к нему в гости, приняли вечером как следует "на грудь", сидели допоздна. Я в 9 утра еле глаза открыл, а он с 5 утра уже в теплицах вкалывал.

Это особенность технологии абсолютно всех машинных полусухих стяжек-они неоднородные,верх стяжки имеет прочную заполированную "вертолётом" корку 2-3 мм,а всё тело рыхлое и слабое. В обычных стяжках вся плита однородна и монолитна,такого как у Вас на фото не может быть в принципе. Именно из-за этого я в своё время отказался от перехода на данную технологию и продолжаю работать по классическим схемам.

Такой вот получается плинтус из камня.

Мужики да успокойтесь вы,всё будет нормально и с газом и с курсом$ и с ТТ топливом. Это всё временная пропоганда.

Очень зря обвиняете меня в рекламе, тем более в скрытой, но это ваше право. Помните фразу никогда не говори никогда? Это как раз тот случай. Я никого не учу, и не собираюсь, я очень прямо предложил людям с форума если у них есть какие-то IT проблемы получить у меня бесплатную консультацию и бесплатную помощь. Если я знаю свое дело (не консалтинг, а именно IT - сервера, сайты, "оцифровку" бизнеса, анализ, учет, прогнозирование) и продаю это арабам или китайцам - мне будет несложно помочь своим соседям, заработать на этом денег я не планирую, а вот помочь другим и так косвенно помочь поднять экономику страны это в моих силах, почему нет? У нас есть общее дело, называется Украина, и я готов потратить свое время на улучшение ситуации здесь, это мой дом, моя родина, моя земля, здесь мои предки, здесь будут мои потомки - вот моя мотивация помочь используя мой опыт.

Построили новую школу. Выступает на митинге прораб: - Вот, дети, а раньше здесь были ямы, колдоебины… Директор ему на ухо: -Выбоины! -А вот ваш директор подсказывает, что здесь кто-то был еще и вы..бан Возврaщaется инженер Коля кaк-то с рaботы, устaвший, нa улице снег, слякость, холод... Решил тaчку поймaть. Остaнaвливaется Land Rover последней модели, опускaется окно, тaм шикaрнейшaя блондинкa в кожaном сaлоне, спрaшивaет: - Тебе кудa? - ... я в Бутово живу, дa Вы не беспокойтесь.. - Дa не, все в порядке, поехaли зaедем зa моей подругой, я тебя бесплaтно до домa докину. Поехaли, зaезжaют зa подругой, спускaется не менее ослепительнaя брюнеткa, усaживaется рядом. Блондинкa: -Ну что, щa в мaзaгин тут рядом и отвезем Колю? Зaезжaют в супермaркет, покупaют ведерко черной икры, Хеннеси.. Подъезжaют к дому. Брюнеткa: -Слушaй, в мaшине сорить не хочется может мы поднимемся к тебе, выпьем, поедим? Поднимaются к Коле и всю ночь зaнимaются сексом втроем... Через 3 месяцa, нa глaмурной тусовке, встречaются брюнеткa с блондинкой, однa другой: -Слушaй, кaк нaдоело-то всё, все эти певцы, aктеры, деятели хреновы, зaдрaли... -О, дa, не говори, хочется чего-нибудь.. Чего-нибудь.. Слушaй a может позвоним Коле из Бутово? -Коле!!?? Коле из Бутово! Круто!!! А думaешь он нaс вспомнит?

Знаем , проходили ... оттуда, кто был "в системе" тот поймет Мудрость индейцев Дакоты гласит: "Если ты замечаешь, что скачешь на дохлой лошади, слезь с неё". Но в профессиональной жизни мы часто руководствуемся другими стратегиями: • Мы достаём более сильный кнут; • Мы меняем всадника; • Мы говорим себе: "мы и раньше скакали на мёртвой лошади"; • Мы создаём рабочую группу для изучения дохлой лошади; • Мы посещаем другие места, чтобы посмотреть, как там скачут на дохлой лошади; • Мы создаём отдел по оживлению дохлой лошади; • Мы организуем тренировки, чтобы научиться лучше скакать на дохлой лошади; • Мы устраиваем сравнительный анализ различных дохлых лошадей; • Мы изменяем критерии, определяющие, что лошадь мертва; • Мы покупаем людей на стороне, якобы умеющих скакать на дохлой лошади; • Мы объясняем себе, что ни одна лошадь не может быть настолько мёртвой, чтобы на ней нельзя было скакать; • Мы проводим исследования, чтобы посмотреть, существуют ли более хорошие или дешёвые дохлые лошади; • Мы объясняем себе, что наша лошадь быстрее, лучше и дешевле дохлая, чем другие; • Мы образуем совет по качеству, чтобы найти применение дохлым лошадям; • Мы пересматриваем производственные условия для дохлых лошадей; • Мы увеличиваем сферу применения дохлых лошадей; • Мы образуем особый отдел, который занимается только потребностями дохлых лошадей.

Успокойтесь. Никто задницу на работе сейчас меньше чем за 1500-2000 евро рвать не будет. Даже под угрозой увольнения. Приймите это как должное и спокойно к этому относитесь. Всё так как есть. Пускать пузыри платя зарплату в 3000 гривен это глупо. По большому счёту среднему работнику насрать на вас и ваш бизнес.

Не раз после этого и похожих этому сообщений, мне доводилось в личку отвечать и подробней коментировать сам процес... что на словах, для начинающих сделать довольно таки трудно И вот недавно, я наткнулся на видео одного поляка, где все отлично и доходчиво снято... и понятно без перевода;) Вариант 1. Армировка в тех случаях, где как и потолок так и стены из одного и того же материала... Гипсокартона... Вариант 2. Армировка в углу, где потолок из гипсокартона, а стена - оштукатуреная Желательно разделительную ленту клеить до - заплитовки Г/К... но и можно потом... в такой способ - Кстати саму разделительную ленту, мне удалось на своей практике использовать всего - два раза... Один раз брали в штатах через амазон... второй раз из Чехии привезли. В Украине ее не купить

Forever

Горелка после недели работы. Загрязнение за один день. Выгорания чистика пока не вижу (электрод по нерж). И фото зольника за неделю.

Практично нема вже китайців, індусів, які хочуть працювати за долар на годину :D Про це вже говорять 10 років. Де ті мільйони азіатів в Росії і Україні? Є гарне радянське прислів’я: Сколько пива - столько и работы. Я вважаю, що за останні 50 років у людей вбили бажання якісно працювати низькими зарплатами. І ставленням керівництва до персоналу. Проблема в ставленні людей до праці дійсно існує. В тому, що високі зарплати не панацея теж частково погоджуюсь.Але система(більшість "бізнеменів", урядовців) в Україні прагне перетворити людей на рабів, щоб працювали "за тарілку супу, похлебки". Що робив директор на державному підприємстві, директор, президент в приватній компанії, чиновник в уряді з 1991 по 2015 в першу чергу? Купував позашляховик, люксове авто. Ставив собі зарплату на порядок два вищу за рядових співробітників.Поки не буде усунуте це психологічне протиріччя між "ми і вони", керівництво і підлеглі нічого в країні і системі перерозподілу суспільного продукту не зміниться. Чому співробітники погано працюють? 90% з них ненавидять керівництво, ненавидять роботу і все, що з нею пов’язане. Цього не показують, але це є. Це наслідок диспропорції в оплаті з радянського минулого. За дикого капіталізму 1990-2015 різниця в доходах стала ще більшою, гротескною. Так це призведе до соціального вибуху через кілька років. Але це вибір всього суспільства, насамперед панівної верстви, керівництва та власників бізнесу.

Котел самый обычный, ТЭНовый. ТА - стяжка теплого пола. Автоматику не ставил. Камин, обычно, зажигается в то время, когда пиковый тариф на эл.эн.

Оля, если будете покупать светодиодную лампу для детского рабочего стола, то только теплый свет и температура света не более 4200 К. Это очень важно для безопасности детских глаз)))

Я тоже сегодня наткнулся на вот это, и не знаю право как реагировать А если серьезно, то могли бы и ссылку бросить, потому что звучит как минимум странно. (Заметьте, я не отвечаю Вам в Вашем стиле аля: "ШОЗАБРЕД, ЖГИТЕДАЛЬШЕ, КРИВОРУКИЙСПЕЦИАЛИСТ, РУКОБЛУД" и тд. ) Вот вам первые попавшиеся крупные производители EPS в США на карте, думаю им была бы очень интересна Ваша новость. (ссылка на изображение устарела) Добавлено через 8 минут Та невже, а то шо таке? :D :D :D Специально для Профессионала от академии Rehau. Читаем МАНУАЛ РЕХАУ, и что видим - МОНТАЖ ПО СЕТКЕ, также является правильным :D, все ПАТИХНАЛОГИИРИХАУ. (ссылка на изображение устарела) Коллега Вы мне уже должны за бесплатное повышение вашего образования, и профессионального уровня Добавлено через 13 минут И еще "профессиональный" вопрос на засыпку. Где у Rehau написано хоть слово про XPS в теплых полах?

Раз уж пошли байки вспомню тоже из жизни ) Одной из моих первых работ была фирма которая продавала некий товар в розницу. Попал я туда через друга, поскольку менеджеры имели дело с наличкой и нужен был человек которому доверяют. Продажа товара требовала интеллекта, поэтому коллеги подобрались культурные, студенты, как мой друг, или только что закончившие вуз. Товар, его оборот и учет был весьма специфичным, по сути все держалось на честности работников. Нюанс был в том что зарплата была ниже средней в отрасли. И мотивация была весьма специфической - нормы продаж все время повышали и работник вынужден был все больше и больше крутится. Чтобы зарплата хоть как-то отличалась от минимальной. Благосостояние страны хоть медленно но росло, а зарплата все также была ниже средней в отрасли. Я продержался около 2-х лет и ушел... Через некоторое время один из сотрудников попросил у фирмы кредит, банки тогда их практически не давали обычным людям, на год, с процентами. Ему отказали. Он плюнул и уволился. В течении полутора лет на его месте сменилось 4 человека и все как один были гораздо менее профи и менее чистоплотными. по самым скромным прикидкам фирма потеряла втрое больше денег чем сумма кредита. Когда настал бум интернета двое моих друзей, которые все еще там работали предложили хозяевам партнерство - они организуют интернет магазин и работают на равных условиях. Хозяева им ответили - организуйте и работайте за текущую зарплату. В результате на данный момент - у той фирмы старые и более слабые конкуренты сдохли. Зато теперь весь рынок страны делят вместе с ней две новые фирмы, одна из которых организована моими друзьями и бывшими коллегами, вторая еще одним бывшим сотрудником той же фирмы. Классический пример как из лояльных работников нажить себе врагов и потерять 2/3 рынка.

Игорь, не плодите мифы..... будут работать все ветки, просто первый разогрев после включения будет происходить с разной скоростью, потом же разницы никто и не заметит... А вода таки тупая, она потечет во все подготовленные для нее пути...просто с разной скоростью...

По поводу фобии. Еще в 2000г у себя на производстве установил 3ф проточный водонагреватель 9кВт ( название уж и не вспомню) успешно пропользовались около 10 лет без каких либо замечаний. Так вот сам нагревательный элемент там был пластиковый, внутри стояли нихромовые открытые спирали, омывались непосредственно проходящей водой. Качественное заземление, основное условие безопасной эксплуатации прибора, впрочем как и всех других. Но и справедливости ради, отмечу следующее. Через несколько месяцев, рабочие попросили установить накопительный электрический бойлер 150л, производство требовало наличие душа. Проточный не устроил, то недогреет, то нестабильная температура, особенно зимой, что то вроде этого. Водонагревать использовался хоть и часто но исключительно - помыть руки. Мое мнение, для дома, все таки лучше использовать накопительный электрический бойлер 100-150л, и найти свободный уголок, что бы его повесить всегда можно, но это уже мое ИМХО.

Потому что так делать правильно. Сетка под трубой от лукавого. Удел криворуких "специалистов", рукоблудников по определению. Очень часто, ссылаясь на именитого производителя некоторые видят лишь то, что им удобно и выгодно, возможно по причине некоторой ограниченности мышления, не знаю. Кстати, по поводу Rehau, не могу найти у себя в архиве, возможно потерял при обновлении ПО, рекомендации по гранулометрическому составу непосредственно самой стяжки, где черным по белому написаны требования по составу, а именно процентное соотношение размеров частиц наполнителя (песка). У нас это соответствует соотношению 3 : 2 : 1,5 соответственно гранотсев, песок, цемент и именно это соотношение я вседа и советую. Может пригодится: www.stroimdom.com.ua/forum/showpost.php?p=3342494

А з ним та ж сама історія: нафта дешевшає - ціна росте, долар дорожчає - ціна росте, долар падає - ціна росте, що не роби - а ціна росте і росте.

Хороший вопрос товарисч!!! НИКАК-там нету нифига в этой жизни нужно меньше париться по мелочам

Теперь я знаю об обратном цикле Карно точно Фсе...

дык если превысить, то платить по 7,2 не за весь газ нужно, а за превышение, поэтому за 1400 кубов в году платить будем по 3,6. Думаю это именно та мера, которую выторговали у МВФ... Прикинул , мама в квартире с автономкой будет платить 300-450 грн в месяц, в принципе нормально.. ЗЫ Честно говоря я доволен, что наконец подняли цену на газ причем так серьезно, это даст стимул многим задумываться об энергоэффективности и экономии , а не топить "на все гроши", а также хорошо думать и взвешивать все за и против перед тем, как строить дома от200 квадратов.. Да и вечная печать денег для Нафтогаза уже задолбала...вечный дефицит его бюджета измеряемый десятками миллиардов...

Саша, новый руль тебе подарю

Думаю, усиленно дышать двигаясь рядом с транспортным потоком не лучшая идея. Вот если дрога через парки и леса тогда друге дело.

Чувствую скоро пойдут темы на форуме: - "30 км до работы на велосипеде - реально ли?", - "Максимальное расстояние до работы при котором Вы готовы крутить педали", - "15 км за 22 минуты на лисапеде - а Вам слабо?"

И у нас весна!!! Проклюнулись уже крокусы посаженные осенью, красиво будет очень хочеться чтоб это случилось по быстрее.... Открыла все упакованные на зиму растения, может еще рано, но по моим ощущениям им уже пора (рододендроны, азалии, гортензии, клены китайские и пионы). Вроде бы все перезимовало без каких-либо явных повреждений. Розы тоже ничего, которые мы садили позней осенью, подождем и их. Есть полное понимание что переедем мы оконочательно уже в апереле, по этому много чего хочеться успеть до того. В двух самых грязных зонах зимнем саду и третьем этаже кипит остновная работа, хоть и по мере нашей готовности подвозить материалы, магазины не радуют асортиментом мягко говоря.... Зимний сад готов к покраске, осталось подшить потолок ламинатом и установить декоративные балки. По третьему этажу вместе с установкой мягких панелей, делаем електрику. Что-то постоянно делаеться, но на внешенем виде отоброжаеться мало, есть то что после зимы нужно привести в порядок (подшивку терассы вагокой - просто разобрать и сделать снова, цоколь забора обложить приткой, чтоб не тянул влагу, на столбах потрескалась штукатурка). Ждем лестницу и остальные двери, чтоб окончательно попрощаться со строительной пылью в доме, повесить шторы и начать скорее всем этим пользоваться

Поддержу эту идею. +1 Татьяне5 Communica, я наверное достаточно неплохо понимаю ваши идеи сейчас, и нахожусь в подобной ситуации, тоже относительно недавно (в 2013) продал один из бизнесов и хочется найти тихую стабильную гавань (в сравнении с основным бизнесом). Есть две ключевые проблемы: любое зарабатывание денег это будет головная боль, и уж лучше пусть голова болит за настоящий бизнес с персоналом, контрактами, клиентами и т.п. чем за 5000 грн. в месяц (кстати на минуточку уже аж 200 долларов...). Вторая проблема это результаты, далеко не всегда получается то что планируешь вначале, помните поговорка "цыплят по осени считают"? Вот исходя из этого могу сказать что я решил для себя (не советую, но делюсь своим мнением) - сейчас такое время что лучше обеспечить собственную продовольственную безопасность и полу-автономную жизнь. Условно говоря если у вас есть огород и маленькое хозяйство для себя, у вас будут яйца, картофель, овощи -> консервация, погреб на зиму и т.п. Вполне возможно что на данный момент лучше иметь восполняемую еду с огорода, воду, запас кормов для живности чем пытаться заработать на этом деньги. Богатые все равно не купят (они уже где-то покупают), а бедные только скажут что кто-то с ума сошел свинину по 200 грн. продавать. Для себя решил: делаю все для качественной жизни моей семьи, и предлагаю излишки знакомым обеспеченным людям (вдруг что-то продам), но ключевое это не умереть с голоду скажем за пару месяцев без денег совсем (сбой поставки продуктов, не работают банки, гиперинфляция). Вот для меня сегодня эта проблема в какой-то степени решена - куры несутся, поросята гуляют, еда в погребе стоит, морозильники заполнены.

Про другие аспекты, а они не легче, а скорее даже сложнее чем с поросятами, тут хотя бы понятно - купи, корми, вырасти, забей, продай. Вообще если говорить о эффективном подходе то он комплексный. Например поросята дают навоз в перемешку с соломой, после перегнивания это очень эффективное натуральное удобрение, и его можно и нужно использовать для выращивания овощей, трав, ягод и деревьев. Чем больше этапов ты владеешь или контролируешь тем лучше - есть к примеру такой в Австрии дядька Зепп Хольцер, так вот у него вишня в июне или июле есть (когда уже везде вызрела), а у него высоко в горах хозяйство и поэтому она значительно позже, и эта вишня не то очень кислая, не то очень насыщенный вкус (не помню в деталях), но то как он ею распорядился это высший пилотаж. Он ее продает (с самосбором персоналом заказчика) одному производителю элитного спиртного напитка на базе этой вишни. То есть они ему платят офигенные деньги за право приехать самим к нему в хозяйство, и собрать вишню. А больше нигде такой именно вишни нету, у всех остальных на этой высоте только ели растут. Вот это хороший пример грамотного не только хозяйствования, но и маркетинга. А теперь про персонал, мои некоторые выводы: Инерционность мышления в стиле "а мы так завжды робыли". Сильно мешает работе, каждое нововведение или усовершенствование воспринимается в штыки, причем чуть ли не в стиле "раз такой умный - то иди сам и делай". И если говорить например про огород - если получился успех то они скажут "погода хорошая была, урожайная". Но если неудача: "а мы тоби казалы, не буде толку, дурня то в интернете". Общая депрессивность настроений и людей в селе. (как минимум тех кто пойдет работать за 100-150 грн. в день). Вся работа всегда делается нехотя, через не могу, с кислым выражением лица, настроение "та не буде", "воно не взойде", "не буде працювать", "та то на три дня", "та погода негодная", "семена поганые", "шо то плохо куры несутся", "шо то медленно свыни растут". Вот подумайте какую еду приготовит повар с таким настроением - то же самое и привносят в хозяйство депрессивные настроения людей. Растения и животные нуждаются в любви и заботе, без этого успеха не будет 100%. Нежелание учиться или разбираться в задаче. Мозг не включается. Очень часто проявляется в том что персонал сельский не хочет разобраться почему нужно делать так, а не иначе. То есть ты говоришь например сложить дрова на просушку, а они берут и тупо укладывают без продухов и вплотную 6 рядов колотых дров. На вопрос как просохнут 4 центральных ряда ответа нет, и такой испуганный взгляд и вопрос - так что теперь это надо опять перекладывать?! Излишняя прилежность в деталях при недостатке внимания в целом. Например у меня 64 грядки на огороде, шириной в 80 см. и длиной от 8 до 14 метров. Сорняки после дождя естественно растут на всех грядках. Так вот вместо того чтобы пройтись убрать основные сорняки которые мешают за 1-2 дня по всем грядкам укрупненно, и дать всем культурам развиваться, все сельские (сменилось уже 5 разных человек, и все хорошие как люди) обрабатывали "до состояния ни травинки" за те же 2 дня первые 5-8 грядок, в то время как на остальных 80% огорода все зарастало уже и мешало развиваться растениям. Нежелание думать о завтрашнем дне и готовиться к нему. Простой пример, заготовка дров. Сейчас все дрова в селах покупаются, и привозят люди из лесхозов, ворованное редко бывает, милиция следит. Цены естественно для сельских кажутся дорогими (но выбора нет, все равно покупают). Так вот ни один из сельских знакомых не покупает дрова в конце зимы/начале весны (когда проседает цена), но все как ужаленные покупают их по максимальной цене в сентябре/октябре, короче с наступлением холодов. Здесь есть еще один момент - сухие дрова имеют теплотворность ~4кВт/ч на 1 кг., а свежепиленные могут быть и 1.5-1.8кВт/ч. Плюс сырые дрова горят плохо, дают мало тепла, портят дымоход. Но сельских это не парит... они весной "сэкономили" 1000-1500 грн. на машину дров, а осенью заплатят за то же самое 1800-2200 грн., о пользе летней просушки пиленых и колотых дров я вообще не говорю. И вот стоит подумать - если они для себя не думают как сделать лучше, будут ли они думать для вас? Ведь вы все равно для них "панночка" (или круче того "понаворовали в Киеве и понаехали сюда нас эксплуатировать"), любить вас или заботиться о ваших интересах ни один наемный сотрудник не станет. Это как повара у богачей плюют в еду (хотя им платят зарплату), наемным работникам в частном доме/подворье не угодишь. В этой теме персонал на фирме (в бизнесе) и персонал в доме это совсем разные сегменты, я к моменту наема персонала в дом имел 15 лет опыта управления персоналом в бизнесе, но от некоторых поступков персонала в доме/дворе у меня волосы шевелились, я даже и подумать не мог что так бывает. Церковные и государственные праздники. Вот свежий опыт - конец апреля 2014, Пасха, рабочие говорят - ну так Пасха же, выходные, свято, мы говорят будем гулять пятницу/субботу/воскресенье и понедельник. 4 дня весны непозволительная роскошь, у природы нет таких зазоров чтобы отсутствие работы на 4 дня подряд не сказалось на огороде. Но ведь против церковного праздника не попрешь. И так каждое церковное свято - максимум что делают это покормят живность, да воды нальют, больше ни-ни. А этих праздников не так мало - дней 20-25 за теплый сезон набегает. Правда надо сказать что государственные никого не волнуют, если припадает день Незалежности или день Конституции на рабочий день, все спокойно трудятся. Своевольность и несоблюдение технорм и условий. Ставлю газовый котел 24кВт мощности, в проекте записано подключение 3/4". Приезжают газовщики сельские, монтируют 1/2" берут деньги и уезжают. Пришлось скандалить, доплачивать, и тратить еще второй день на перемонтаж на трубу 3/4. Причем что злит - они начинают еще и умничать, мол 1/2 тоже нормально будет, подумаешь будет газа на 16кВт поступать а не на 24кВт, у вас типа дом все равно небольшой - хватит. Я говорю какое твое собачье дело зачем? Если я заказал подключение в газ. службе на 3/4 значит оно мне надо, и если бы мне котел нужен был меньше мощности я бы его ставил. То есть он за меня уже решил как мне надо. Вот это "авось", "завжди так робыли", "якось буде", "хай так" - и не дает людям в селе развиваться, учиться, работать хорошо, производить качественные овощи или фрукты. Ответственность за работу и за слова. У меня работал парень, я его уже выгнал, последней точкой было такое - рабочий (точнее помощник нормального рабочего) уехал в 3 часа дня не отпросившись на... рыбалку! Его кто-то пригласил на Днепр (надо 50 км ехать), и он посчитал что рыбалка на Днепре важнее чем закончить рабочий день нормально. Вот так вполне могут ваши грядки или живность остаться без ухода или полива из-за того что телесериал интересный будут показывать, или новости страшные по телеку... короче бывают интересные ситуации. Переработки на выходных. Есть на выходных плановая работа - например кормить живность, ее делают согласно договора. Но уговорить в теплый сезон на сверхурочную работу (типа убрать еще сорняки в выходные, сделать посев весной побыстрее, или типа такого) у меня ни разу за все время не получилось. Более того в посевную и уборочную рабочие "ухекиваются" на выходных дома, приходят и еле ползают "отдыхая, и не напрягаясь особенно" у меня, а потом еще вечером "добивают из последних сил" у себя работу. P.S. Фух, вот это накатал, простите за много текста. Хотел большинство аспектов описать, вроде получилось, но если что-то упустил - напишу в другой день.